Трудовое право
в августе будет 6 месяцев, как я работаю в школе. Положен ли мне отпуск, если положен, как он расчитывается
Положен ли мне отпуск, если положен, как он расчитывается
В графике отпусков Вас не поставят, т. к. по графику предоставляются отпуска, начиная со второго и т. д. Вы заявили о своем праве, подав заявление работодателю? Если заявили, он обязан Вам этот отпуск предоставить. Не заявили, правильно, насильно он Вас в отпуск не отправит. Что касается продолжительности отпуска: В статье 122 ТК РФ прописано, что работник имеет право на отпуск. Но не на его части. Значит отпуск должен быть целый 28 календарных дней.
Отпуск рассчитывает исходя из вреднемесячной заработной платы и средненевного заработка. Но на практике, к сожеланию, работодатель первый отпуск вынуждает брать только половину.
Отпуск рассчитывает исходя из вреднемесячной заработной платы и средненевного заработка. Но на практике, к сожеланию, работодатель первый отпуск вынуждает брать только половину.
положен но его не обязаны предоставлять
Смотря как у вас отпуска делаются у нас например можешь брать отпуск хоть месяц проработав, но потом до конца года надо доработать а то отпускные из личного кармана выплачивать...
положен по закону, но шарага вам его не даст. будут выдаваться отгулы равные половине полного отпуска (по вашему желанию) полный отпуск вам пока не светит. ждите следующего лета) увы
По Закону Вам один раз в год положен отпуск. Когда Вы его возьмете, устанавливается в соответствии с регламентом организации (список очередников, утвержденный Администрацией) , а потому он может быть и через месяц, и через 11 месяцев.
В Вашем случае нужно согласовать с Администрацией. Если Вам отказывают, и Вас нет в списке (или Вам назначено другое время) , попробуйте подать Заявление в срочном порядке по "уважительной" причине, которую трудно проверить (дача без присмотра, уволился сторож, а ворують однако!..) . В любом случае, если собираетесь работать долго и дорожите рабочим местом, постарайтесь избегать конфликтов, это не в Ваших интересах.
И последнее. Люди, почему вы (и Вы в том числе) находите время задать здесь вопрос, когда все можно узнать на официальном сайте по трудовому законодательству! ? :)))
В Вашем случае нужно согласовать с Администрацией. Если Вам отказывают, и Вас нет в списке (или Вам назначено другое время) , попробуйте подать Заявление в срочном порядке по "уважительной" причине, которую трудно проверить (дача без присмотра, уволился сторож, а ворують однако!..) . В любом случае, если собираетесь работать долго и дорожите рабочим местом, постарайтесь избегать конфликтов, это не в Ваших интересах.
И последнее. Люди, почему вы (и Вы в том числе) находите время задать здесь вопрос, когда все можно узнать на официальном сайте по трудовому законодательству! ? :)))
отпуск дается после шести месяцев непрерывной работы, но по усмотрению руководителя
Похожие вопросы
- положена ли компенсация за отпуск 6 месяцев, если работник работает более 10 лет
- работаю у ИП!положен-ли мне отпуск через 11 месяцев?
- Сколько положено календарных дней отпуска, если работник отработал всего 6 месяцев на предприятии
- Подскажите сколько дней отпуска мне положено по закону? Я в шоке от наглости директора школы или может законы изменились
- Положен ли первый отпуск через 6 месяцев в моем случае
- положен ли мне отпуск если я полгода работаю в учреждении, но три месяца назад поменяла должность?
- Если я работаю 6 месяцев по договору, мне положен отпуск?
- Пока была в декретном отпуске у школы,где работаю сменился директор.Мне до декретного отпуска с трудом,но предоставили
- Положен ли мне отпуск, если работаю без ТД?
- Время работы с 12.12.09 по 20.04.10г. За сколько дней положена компенсация. Как расчитывается? НПА.