Удержали зарплату за ИЮНЬ. Мой оклад составляет 24000 руб. (11000 руб в 20-х числах месяца, и 13000 руб в начале следующего месяца в 5-х числах) .
Отработал я весь ИЮНЬ полностью как положено, получил 20 ИЮНЯ аванс в размере 11000 руб. Доработал до конца июня месяца, и с 1 ИЮЛЯ написал заявление на отпуск сроком на 14 календарных дней. Вчера прихожу на работу получить зарплату за ИЮНЬ остаток в размере 13000 руб, иду в бухгалтерию, кассир даёт мне листок где написано, что сегодня она мне выдаст 11786 руб. Я у неё и спрашиваю а что так мало? Она мне: удержали в бухгалтерии, ты же в отпуске, но тебе доплатят методом конверта. Отпускные фирма не платит. Вопрос имели ли право? Ведь зарплата то за ИЮНЬ а в ИЮНЕ я отработал полностью. Да и в отпуск я пошёл с нового месяца с 1 ИЮЛЯ. Что то напутали? Объясните пожалуйста.
Трудовое право
Как то странно рассчитали зарплату за "ИЮНЬ" . (см. вн) В бухгалтерии что-то напутали?
Не хотят за вас налоги платить, вот и отдают часть в конверте. остаток зарплаты получите, как вернетесь из отпуска.
"Отпускные фирма не платит" - "ты же в отпуске, но тебе доплатят методом конверта"
Вы добровольно работатете в шаражке, а пытаетесь что бы вам законодательно объяснили оплату труда в вашей шаражке? такое невозможно.
Вы добровольно работатете в шаражке, а пытаетесь что бы вам законодательно объяснили оплату труда в вашей шаражке? такое невозможно.
Ленара Велюлаева
Я пытаюсь понять за что удержали из моего основного оклада сумму. Когда эта зарплата за ИЮНЬ. работаю по трудовому договору.
Они забыли Вам заплатить зарплату в размере 13 т. р. или решили заплатить после отпуска в июльскую. эти 11786 аккурат ваши отпускные получаются.
Сейчас настолько всё можно делать не правилам, что вы должны разобраться где ваша чёрная зарплата и почему вычитают, потом добавляют.
Может у вас бухгалтер не опытный, обратитесь к главному бухгалтеру и выясните на месте.
Может у вас бухгалтер не опытный, обратитесь к главному бухгалтеру и выясните на месте.
не просто напутали, но и нарушили и весьма существенно. идите в труд. инспекцию. не платят отпускные- заплатят штраф
грубейшая ошибка, за июнь должны выплатить полностью, не считая вычетов всяких по налогам, если конечно вы получаете ее не в конверте
Интересная у Вас арифметика: оклад 24000-аванс 11000 =13000 остаток за месяц. А где под. налог? От обратного: 24000:87*100=27586,далее минус под налог 13% 3586,минус аванс 11000,получается зарплата за вторую половину месяца 14000.Тогда будет верно, что 11+ 13. Отпуск по вашему 24000:29,4*14дн=11428,57-под. нал. 1486=9942,57.По моему: 27586:29,4*14=13196,19-п. нал. 1716= 11480,19. Вы полностью не владеете информацией о своей зп. Далее отпускные рассчитываются исходя из всей зарплаты за 12 месяцев, предшествующих месяцу отпуска, т. е с июля 2012 по июнь 2013г. .Находится среднедневной и умножается на к-во дней отпуска. ВЫплачивают за минусом отпускных. Поэтому-сходите и разберитесь. за июнь. Может и напутали. Насчет отпускных -не имеют права по ТК не оплачивать. Это уже спорный вопрос через суд или трудовую инспекцию. на Ваше усмотрение.
Ленара Велюлаева
Работнику устанавливается оклад 27600 руб вот и вычитайте отсюда из этой суммы подоходный налог в размере 13%. После вычита 13% получаем 11000 20х числах и 13000 в пятых числах след.месяца.
Ленара Велюлаева
мне кажется что отпускные выплачиваются до того как работник уходит в отпуск за несколько дней а не тогда когда он уже в нём. Да и потом если вы считаете что ошибки нет нафига тогда доплачивать?
конечно вы правы. требуйте с них
работать надо по трудовой
если работодатель заинтересован в работнике то он предпримет все меры и всё правильно рассчитает, надо идти в бухгалтерию и разбираться.
Похожие вопросы
- Уволился с работы 20 июня.До сих пор не получил зарплату за июнь и компенсацию за отпуск.
- Вопрос по расчету выплаты компенсации см. вн.
- Трудовой Договор... (см. вн.)
- Отпуск по ухоу за ребенком до 3-х лет подходит к концу. Как поступить??? см вн.
- Кто знает про сокращение? Какие выплаты бывают при сокращении? См. вн.
- Есть юристы на сайте, разъясните пожалуйста следующий вопрос. См. вн.
- Вопрос по административному отпуску. см.вн.
- На основании возбуждения исполнительного производства работодатель издал приказ о восстановлении на работе. (см. вн)
- Внеочередной инструктаж по ТБ,снимает всю ответственность с работодателя в случае несчастного случая с работником?(см вн
- я работаю в ООО. предприятие работает по упрощенке. см. вн.