Ежегодный оплачиваемый отпуск

За первый год работы вы имеете право отгулять 28 дней, но первый отпуск не раньше, чем через 6 месяцев.

Так что если 6 месяцев отработали - можете брать еще отпуск в этом году.

>>Мне говорят, что нужно год отработать, потом просить, иначе откуда у меня начислится 28 дней.
Если вы год отработаете, то у вас 28 дней будут "запасные" + еще 28 дней за текущий год. И в итоге у вас энное количество дней все время будут висеть "неотгулянные".

>>
ты уйдешь в отпуск а потом уволишься а отпускные тебе уже заплатили

если вы действительно отгуляете отпуск, а потом уволитесь, работодатель имеет право вычесть с вас деньги за уже оплаченный отпуск

Сколько вы проработали?
Что значит коллективный отпуск?

Право на отпуск считается не с начала календарного года а с момента трудоустройства. Из ваших данных трудно что то понять.

Всё правильно. Если вы не отработали ещё одного календарного года, то отпуск предоставляется на усмотрение работодателя. Он мог бы не давать вам даже эти 14 дней.

Ваш отпуск вы можете отгулять когда хотите-достаточно лишь подать заявление работодателю.
Так же вы можете взять отпуск за свой счёт-неоплачиваемый-по семейным причинам.

Все зависит от организации.
Некоторые дают отпуск, правда если уволитесь ранее года, у вас просто из расчета частично удержат деньги.

ты уйдешь в отпуск а потом уволишься а отпускные тебе уже заплатили

Можете.