могут ли уволить воспитателя из за нанесение лёгкой тяжести вреда здоровью мужа?

п. 8 ст. 81 Трудового кодекса: трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Увольнение работника по данному основанию в случаях, когда аморальный проступок совершен работником вне места работы или по месту работы, но не в связи с исполнением им трудовых обязанностей, не допускается позднее одного года со дня обнаружения проступка работодателем.
В целом, шансы на увольнение существуют.

Если у вас будет уголовная статья, ст. 116 УК РФ, то возможность существует. Вам же нужно будет и характеристику брать с места работы и т. д.

Наверно не рассчитала удар сковородой, или муж хлюпиком оказался, побежал позорится в ментовку. Вот это ты его опустила ниже плинтуса. Однако МОЛОДЕЦ !

если работодатель посчитает, что это аморально, то уволят по п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

нет. это семейные разборки. причем здесь сад то? если бы вы подрались с кем то из родителей Ваших воспитанников, тогда да.

Уволят-не уволят, а мужа из семьи я бы на вашем месте быстро уволила

ст. 331 ТК РФ запрещает заниматься педагогической деятельностью лицам, имеющим или имевшим судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления) , половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

Если Вас признают виновной в любом преступлении против жизни и здоровья (в причинении вреда любой тяжести, в побоях) , Вас обязаны будут уволить

Уволят