Трудовое право
Проблема с работадателем. помогите его напугать
уволился с работы. работал на газели. сдал машину. пришел через месяц за зарплатой. а у меня 100% вычли с зарплаты за ремонт. имеют ли они право именно 100% забирать. могу ли я потребывать чеки за ремонт. в основном вычли за шины. но шины же считается как расходный материал. когда принимал машину, износ резины был 50% а у меня походу взяли как за новые шины. как мне их можно граммотно напугать судами или инстанциями по защите граждан.
Максим Мелиев
100
Уважаемый Антон! Напугаете своего шефа, еще как! Вель он нарушил по крайней мере две статьи: 137 ТК РФ и 140 ТК РФ. Поэтому, не теряйте время на прокуратуру, а сразу обращайтесь с исковым заявлением в суд. И требуйте возмещением морального вреда за задержку заработной платы ( ст. 237 ТК РФ) . И поспешите - у Вас осталось 2 месяца для подачи иска ( ст. 392 ТК РФ).
Если вы работали по трудовому договору, то за ремонт с вас вычитать ничего не должны. Это расходы владельца машины. Оплатить вы должны только, если ущерб причинен вами-ДТП, явная ваша вина и т .д. И то только по вашему согласию или через суд. Так что берите трудовой договор и с жалобой в трудовую инспекцию Там напишете заявление, где все это и опишете. Если же вы работали нелегально, то тут вам никто не поможет.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Они, если захотят, помогут.
Марина Гостева
71 269
читайте ваш договор
Светлана Петрова
5 967
идите в суд и требуйте вернуть Вашу заработную плату. При наложении мат. ответственности- обязаны были создать комиссию, взять с Вас письменное объяснение, издать приказ об удержании и ознакомить с ним под роспись. При отсутствии согласия работника удерживать ничего нельзя. Кроме того, если Вы работали обычным водителем, то не несете полной материальной ответственности.
Татьяна Пономарева
2 579
трудовая инспекция по конфликтом между работником и работодателем первичный орган разрешения конфликтов
Похожие вопросы
- Большая проблема в коллективе, помогите проблема во вчем.
- имеет ли право работадатель не отпустить или задержать в учебный отпуск???
- Имеет ли право работадатель отказать в выплатах. Нарушаются ли мои права?
- что грозит работадателю если он не выдал работнику полис ОМС?
- Работая в выходной праздничный день мой Работадатель не оплачивает этот день по двойному тарифу, а настаивает
- Отпуск с последующим увольнением. Если работадатель откажет в отпуске, то какая дата увольнения?
- должен ли работадатель оплачивать учебный отпуск
- Несёт ли в себе юридическую силу договор-соглашение, подписанный работадателем и физическим лицом?
- Подскажите как быть. Работадатель ( частная фирма, ООО) не выдаёт зарплату с декабря 2008г.
- Имеют ли право российские работадатели устанавливать перед наемными сотрудниками денежные штрафные санкции,..