Всем привет, хотелось бы знать ваши мнения по поводу ниже написанного.
Девушка отработала на одном месте - 8 лет. Забеременела и за три месяца - до планированного ухода в декрет, её просят уйти с работы ( короче по "собственному желанию" - вынудили написать ) .Хотя про свою беременность она информировала своего работадателя .Обязан ли работодатель после её ухода платить ей декретные или нет? Короче как быть девушке ???Заранее спасибо.
Трудовое право
Вопрос про "декретные" и работадателя ?
беременных увольнять нельзя.
ей не следовало соглашаться и писать по собственному желанию. но если оказывалось давление - значит, вперед в суд. потому что после увольнения никто ей платить ничего не обязан. для того ведь её и вынудили написать ПСЖ. это прямое нарушение закона.
ей не следовало соглашаться и писать по собственному желанию. но если оказывалось давление - значит, вперед в суд. потому что после увольнения никто ей платить ничего не обязан. для того ведь её и вынудили написать ПСЖ. это прямое нарушение закона.
Во первых беременными ДЕВУШКИ быть не могут! Беременными могут быть только ЖЕНЩИНЫ.
Раз у этой женщины мозг как у девушки и она не соображает что пишет- то теперь пособие по уходу за ребенком будет платить соц. защита, а вот пособия по беременности и родам ей не видать! Неработающим его никто не выплачивает.
Раз у этой женщины мозг как у девушки и она не соображает что пишет- то теперь пособие по уходу за ребенком будет платить соц. защита, а вот пособия по беременности и родам ей не видать! Неработающим его никто не выплачивает.
предлагать уволиться, в том числе беременной не запрещено; порок воли при принятии решения, если криминал не очевиден, практически невозможно; нетрудоустроенные получают пособия по беременности и родам в органах социальной защиты населения по месту жительства;
не надо было поддаваться и писать заявление по собственному.. . она теперь вообще не докажет, что со стороны РД давление было... уволенным работникам пособие по БиР не выплачивается
А девушка сама чем думала, зачем соглашалась "по собственному"? Если бы сама не написала - работодатель не имеет права уволить беременную женщину. Что значит "вынудили" - били, пытали? Почему у неё такая безответственность за будущего ребенка?
Работодатель обязан оплачивать декрет (это больничный по БиР и пособие по уходу до 1,5лет) только своим работникам. Раз женщина уволилась, то трудовые отношения прекратились и работодатель ничего ей больше не обязан.
Совет: пусть попробует восстановиться на работе, напишет жалобу в Трудовую инспекцию - если работодатель пугливый, возможно, и примет её обратно. Нужны свидетели, что ей угрожали и заставили написать "по собственному" - тогда восстановят.
Работодатель обязан оплачивать декрет (это больничный по БиР и пособие по уходу до 1,5лет) только своим работникам. Раз женщина уволилась, то трудовые отношения прекратились и работодатель ничего ей больше не обязан.
Совет: пусть попробует восстановиться на работе, напишет жалобу в Трудовую инспекцию - если работодатель пугливый, возможно, и примет её обратно. Нужны свидетели, что ей угрожали и заставили написать "по собственному" - тогда восстановят.
Похожие вопросы
- Несколько вопросов про декретный отпуск
- Вопрос насчёт декретного отпуска
- Вопросы о декретном отпуске
- Очень интересный вопрос по ДЕКРЕТНОМУ ОТПУСКУ
- вопрос о декретных выплатах и вообще о выплатах, связанным с рождением для безработной
- Вопрос о декретных деньгах на второго ребенка.
- Вопрос про декретные и серую зарплату
- Есть вопрос. Как составить заявление в суд на работадателя, который не принимает на работу после декретного отпуска?
- имеет ли право работадатель не отпустить или задержать в учебный отпуск???
- Уход в декретный отпуск.Имеют ли право работадатели заставить меня уволиться с работы через два месяца после родов?