Трудовое право
Кому ученический отпуск дают сейчас?
Заочникам отпуск обязаны предоставить, если они получают образование данного уровня впервые, а учебное заведение имеет государственную аккредитацию. Очникам такой отпуск по ТК не положен. Это на усмотрение работодателя.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. читайте законы
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника) .
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. читайте законы
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника) .
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
ст. 173, 177 ТК РФ. Обратите внимание, что ученический отпуск (регулируется главой 27 ТК РФ) - не основной и не дополнительный, предоставление которых (в том числе в части составления графика отпусков) регулируется главой 19 ТК РФ, и конкретно ст. 123 ТК РФ "Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков". Т. е. ежегодный отпуск, как правило, предоставляется на основании графика отпусков, а ученический - на основании заявления с приложением справки-вызова.
Юрий Жуков
мне и как заочнику давали ученический отпуск, так и на очном училась-тоже отпуск давали
Похожие вопросы
- отказались предоставить ученический отпуск
- Подскажите, пожайлуста, имеет ли право работадатель не оплачивать ученический отпуск?
- Меня не пускают в ученический отпуск..
- из-за ученического отпуска обычный отпуск (28 кал. дн. ) вылетает или остается? и как оплачивается?
- Ученический отпуск - не предоставляют
- Оплата ученического отпуска
- Могут ли дать ученический отпуск на время сессии, если поступлю учиться не по профилю?
- Хочу взять ученический отпуск по справке-вызову из института!
- Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск если работник получает второе высшее образование (бакалавр) ?
- если ученический отпуск попал на время очередного отпуска то эти два отпуска суммируются или как?