Трудовое право
Подскажите.На приёме на работу сказали написать заявление на приём на работу и сразу заявление об по собственному желню
по собственному желанию без даты.правомерно это или нет.Что сказать работодателю по этому поводу?
не рекомендую работать в компании, которая сразу страхуется на ваше увольнение. это не достойная корпоративная политика, которая подтверждает не корректное отношение к работникам и слабость руководство в части соблюдения законов о труде (ТК) и видимо налогового законодательства.
Но каждый сам решает, принимать правила, который диктует работодатель, оспаривать их или игнорировать и не вступать в отношения с таким работодателем.
Но каждый сам решает, принимать правила, который диктует работодатель, оспаривать их или игнорировать и не вступать в отношения с таким работодателем.
Ты отработаешь месяц, а он тебя уволит следующим числом после выхода на работу!
И плакали ваши денежки! Сам писал - ничего не докажешь!
Шли их лесом!
И плакали ваши денежки! Сам писал - ничего не докажешь!
Шли их лесом!
вы не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию, это ваше ПРАВО в рамках норм ТК РФ а не обязанность. Не делайте этого... вас могут уволить, а вы будете работать и не знать об этом, а когда придете за зарплатой вам скажут "вы уволились 3 недели назад... какие деньги"
ничего страшного. это психологический трюк. типа вы все у меня вот где! суки! даже если он когда либо попробует его на суде предъявить, любая экспертиза нахуй пошлет его с этим подложным документом. и если у этого быка есть хоть капля мозга, он не пойдет с подложным документом в суд. а больше нигде это заявление не нужно
Мда весёлую вы фирму нашли. На мой взгляд обойдутся они без второго заявления.
Скажите что напишите заявление по собственному желанию, когда это желание появится у вас , а не у возможного работодателя
Скажите что напишите заявление по собственному желанию, когда это желание появится у вас , а не у возможного работодателя
очень хороший работодатель?
Хотите в этой конторе работать - пишите. Не хотите - посылайте!
Шлите сразу на х-р эту контору, и валите. Пусть других идиотов ищут! Найдёте нормальную.
Принуждать вас писать такое незаконно.
Но на практике такое бывает. Это защита от вас, как от недобросовестного работника.
Хорошо работаете - ходу ему не дадут.
Плохо работаете - дадут. Ну и уволят.
Совет в такой ситуации не дашь. Вам лучше всего видно. Потому что ситуации бывают всякие, и порой хороший работодатель тоже может такое выкинуть, закачаешься
Но на практике такое бывает. Это защита от вас, как от недобросовестного работника.
Хорошо работаете - ходу ему не дадут.
Плохо работаете - дадут. Ну и уволят.
Совет в такой ситуации не дашь. Вам лучше всего видно. Потому что ситуации бывают всякие, и порой хороший работодатель тоже может такое выкинуть, закачаешься
Правомерно, а почему нет?
не чего не скажешь, не пиши) Это странная фирма которое такое требует...
Похожие вопросы
- При приеме на работу требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты, законно ли это?
- При приёме на работу требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты.Подписывать или нет?
- Допускается ли, чтобы заявление о приёме на работу было датировано позже, чем дата приёма?
- Подскажите пожалуйста. На работе просят написать заявление по собственному желанию.
- в первый день работы работодатель просит написать кроме заявления о приеме на работу, заявление об увольнении. см.внутри
- Меня уволили задним числом узнав о моей беременности. Т.к. при приёме на работу заставили написать 2 заявления. Как быть
- Что должен написать кадровик на заявление о приеме на работу ?
- подскажите, если кто знает, сроки рассмотрения заявления о приеме на работу в маг пятерочка
- Написал заявление о зачислении на работу на имя директора, но потом передумал.
- со мной не был заключен трудовой договор, я писал заявление о приеме на работу и приступил к ней, через месяц произошел