Кому принадлежит трудовая книжка? работнику или работодателю основной работы? чья собственность трудовая книжка?

Работнику.

трудовая книжка принадлежит работнику, это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность человека. но, в соответствии с действующим законодательством, хранится трудовая книжка должна у работодателя по основному месту работы и выдаваться работнику только в день увольнения.

Если работаете, то работодатель за нее отвечает. Если не работаете, то можете делать с ней что хотите!

Бумажка это. Все выплаты идут через ПФ короче.
По ним потом и посчитают.

Порядок
обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку
(утв. http://base.garant.ru/12133695/ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. N 117н)
1. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (далее - Порядок) разработан в соответствии с http://base.garant.ru/12130601/#block_3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель). Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
3. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители) , отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.
4. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем.
5. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со склада Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации. Но так как с Вас потом стоимость бланка взыщут, то это Ваша СОБСТВЕННОСТЬ. Но Терять её не стоит.