Работник должен по-человечески понять ИП, нарушающего трудовое законодательство, из-за того что по-другому ИП не выживет?

Волки - они всегда любят в овечьи шкуры рядиться. Этот мелкий буржуй, которому нет дела ни до кого и не до чего, кроме собственного куша, считает, что весь мир должен работать на него и жить его интересами. Но между вами возникли чисто юридические, а именно - трудовые отношения, поэтому здесь нет места каким-то сожалениям, разочарованиям, упрекам "в бесчеловечности" и т.. п. Бизнес не исключение, и ведение его с нарушением законов во имя прибыли не допускается ни при каких обстоятельствах. Так что пусть этот "обиженный" научится сам вести дело, а не выезжать за счет ущемления прав работников. Вот скажите - а оказал бы он вам материальную помощь, если бы лично у вас случилось бы какое-нибудь несчастье? Да он бы и слышать ничего не захотел! Вы просто молодец, что обанкротили этого мелкого лавочника.

Должен, при условии что ИП понимает работника

Нет, не должен. Не умеешь вести дело-не берись.

Не обязан.

Добрый вечер ...нет не должен без лоха и жизнь плоха ...если бы не был он лохом нанял бы адвоката и вы оплатили бы его услуги и суды проиграли ..

не должен, работник должен свою семью содержать, которая без зарплаты не выживет

Трудовое законодательство России - ОБЯЗАТЕЛЬНО для всех работодателей, независмимо от формы собственности! Не можешь не нарушать-ликвидируйся как ИП.