Трудовое право
Принуждают работать по 60-70 часов в неделю, вместо положеных 40-ка. приче без оплаты. Что делать
В пятницу появляется приказ: субота-воскресение - Рабочие дни
Письменный приказ? или устная просьба?
Покайфу
Приказ на доске объявлений, причем после обеда. В смысле плакали все дела, что на выходные планировал
сочувствую. . ибо - жаловаться в прокуратуру. . останешься без работы.. . не жаловаться - останешься без здоровья...
Покайфу
Вот так все и думают.. боятся. А вот некоторые не побоялись во времена горбачева, и им задолженную зарплату выдали, а остальные.. до сих пор ждут вот так то....
Стать 113 ТК РФ! С жалобой в трудовую инспекцию вашего города!
Вячеслав Дятчин
99 659
А что написано в приказе об оплате за переработку?
в силу положений ст. 4, 91, 99, 152, 352 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; каждый имеет право защищать свои трудовые права всеми не запрещенными законом способами, в т. ч. такими как: самозащита; защита прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита
Кристина Кирчиу
48 499
Покайфу
И что? Куда жаловаться, если ты 5о часов в неделю отработал ( как за 40),а в субботу ( объявленную рабочей, причём в праздник, к примеру 9 мая на работу к 4 утра) ты не вышел, уволят по 33 статье. Не вру, на самом деле так, сатрапы всякие заставляют работать людей. А где ты другую работу найдёшь? Куда ты денешься? Тут хоть на хлеб дадут. но и будь добр, горбаться... и плевали они на все статьи, как хотят, так и воротят
должна быть двойная оплата. либо игнорировать, либо требовать свое. Почему это ваше руководство ничего не боится и так смело идет на нарушение?
Ольга Вовк
42 606
Покайфу
Вот именно. Не боятся ничего. В наглую конституцию нарушают
Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. и не выдадут Вас злодею.
Статья 358 Трудового
кодекса Российской Федерации ТРЕБУЕТ: Государственные инспекторы труда обязаны ...
считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или
нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения
работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его
обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об
источнике жалобы. Аналогичные требования и в Законе о прокуратуре РФ.
Статья 358 Трудового
кодекса Российской Федерации ТРЕБУЕТ: Государственные инспекторы труда обязаны ...
считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или
нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения
работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его
обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об
источнике жалобы. Аналогичные требования и в Законе о прокуратуре РФ.
У нас в стране ничего не добьешся. Меняй работу или терпи.
Денис Головаха
5 313
Проси платить за сверхурочные )
Похожие вопросы
- Могу ли я в свои 16 лет работать больше 32-ух часов в неделю? И какие документы нужны
- Трудовым договором предусмотрена оплата 40 рабочих часов в неделю, а работаю по 60. Как оплачиваются эти 20 ?
- Какие дни считаются праздничными, и их оплата? Последние месяцы работала по 60 часов в неделю. Получала минималку.
- Караул! ! Начальник принуждает работать 6 дневную неделю по 8 часов т. е. 48часов, мотивируя 104 статьёй ТК что делать??
- 17 лет, работал 36 часов в неделю. Будет ли это сокращённая продолжительность раб. вр. ? как решить этот вопрос с оплатой?
- Могут ли заставить работать по 12 часов в неделю и по субботам,если в трудовом договоре указана 40 часовая неделя.
- Можно ли в отпуске по уходу за ребен. до 3- лет работать по совместительству у другого работодателя 36 часов в неделю?
- я основной работник,работаю в бюджете.ставка 16 часов.настоятельно рекомендуют работать 24 часа в неделю.это правомерно?
- на стройке принуждают работать в новогодние праздники, правомерны ли такие действия???
- по контракту выходной воскресенье работаю 16 часов в неделю.