Кто из нас прав?

в феврале вам положен по графику отпусков который может быть составлен еще в конце ноября 2014г на весь год и всех сотрудников на 2015г (это говорит о том что он примерный график отпусков) по некоторым причинам вы ушли в отпуск с 17 января значит 16 января крайний срок оплаты отпускных, а так как знают ваши бухгалтера, отдел кадров и юристы законы, их накажут быстрей чем они думают

а вы уверены - что вы в отпуске ?
в Приказе расписывались ?
может вы просто прогуливаете работу и вас давно уволили?

а дальше - пурга бухгалтерии, развод лохов....

ни чего не поняла из вашего вопроса, но трудовой кодекс говорит так: отпускные должны быть начислены и выплачены работнику не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

Если вы написали заявление и уехали на сессию - еще не значит что вы в каком то отпуске (очередном или учебном). Если отпуск по графику, то перед отпуском вас должны были ознакомить с приказом и за 3 дня до него выплатить отпускные. Если же вы решили что хотите в отпуск именно сейчас не согласовав с работодателем - то никакие отпускные вам не положены, как и отпуск.

Что значит "положен в феврале", если ваш приказ на отпуск подписан директором? Или бухгалтерия уже настолько охренела, что оспаривает директорские подписи? Что за ересь. Отпускные начисляются до отпуска: "Расчет и оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до начала отпуска", статья 136 ТК РФ. Этот закон я знаю. А какой закон у вашей бухгалтерии, это вопрос интересный. Или они своим кабинетом вышли из состава Российской Федерации?

отпускные должны выплачивать перед началом отпуска.

Вы конечно