Трудовое право

Как уволить продавца,к которому нет претензий по работе?

Но она выгнала свою дочь из дома и даже не интересуется где та находится
Странное беспокойство о работнике, кот. имеет огрех-недобросовестное выполнение родительск. прав. Кто вас оповестил о семейной ситуации работника?
Вы как работодатель имеете право предъявить претензии рабочего порядка и трудовых обязанностей работника. Две недели как предупредительный срок при законных на то основаниях.
Желаю Вам оставаться человеком во всем. Да коснется кризис вашей совести!
Арман Малшыбаев
Арман Малшыбаев
243
Лучший ответ
обратиться в опеку, и в собес-т. к. она получает пособие на ребенка, а не самоуправствовать
Личные взаимоотношения в семье Ваших работников - это не Ваше дело. Вы не воспитатель, а она не подоотчётна Вам в этом вопросе. Если хорошо работает - пусть лучше приносит прибыль. Моральная сторона - это её личные проблемы.
(K
((((Nastenik Katenok))))
76 159
не лезь в чужие отношения, а если нет претензий-фиг уволишь
Организуйте ей недостачу. Будет повод для увольнения.
А чем Вы поможете, если выгоните?
Она вообще озвереет, после увольнения.
Просто поговорите (строго) и поставьте условия.
Удачи!
Иван Шаталов
Иван Шаталов
39 468
Тебе неужен нормальный продавец? И суваться в чужую жизнь.... (если ты в душе не замполит).. . А найти нормального продавца ...Уй- проблема
Сергей Семенов
Сергей Семенов
26 347
Уволить можно, но неужели вы всерьез считаете, что имеете на это право?
вы не имеет право не обосновано уволнять работника
Дима Попов
Дима Попов
6 735
Это дела семейные, при чем тут увольнение.. .
Вы не можете знать всей ситуации, что там творится....
??????? ??????????????
??????? ??????????????
3 819
Ты что ли отомстить хочешь?
Так это их личное дело.
Ну а если хочешь надавить на продавца в том что она якобы не права,
Прямо скажи, мол ты охуела, ребёнка там поди во все как говорится щели, а тебе сука ебаная и дела нет! А ни пошла бы и ты на хуй!
Во как!
...ну и ну... вам не придумать?)
Ирина Иванова
Ирина Иванова
2 923
Лучше не кого не выгоняйте ведь она хороший работник. а что она выгдала свою дочь, значить она такая непутёвая мамаша. Мож лучше с ней поговорите, но скорей всего она скажет не лезь не в своё дело
может не стоит!!!! И так кризис а тут еще увольнение пезпречинное
А вы хотите сократить ее и при этом быть хорошей демонстрируя свои высокие нравственные качества? Не нравится вам человек-возьмите, и устройте сокращение штатов а личная жизнь-не ваше суть дело да и не факт, что на ее действия не было причины ( может дочь нарк ?)