Будет ли иметь силу договор.

Нет, не будет. Скан - он и в Африке - скан. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ: "Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя".

Работодатель высылает Вам 2 подписанных экземпляра заказным письмом Почтой России, Вы подписываете и отсылаете один экземпляр назад.

Такая процедура законна, для ознакомления и согласования нюансов, но Вам в любом случае должны выслать оригинал.

да, имеет силу. в договоре можно прописать этот ньюанс

Должен быть оригинал и Вас и работодателя. Работодатель должен выслать Вам 2 подписанных экземпляра, Вы их оба подписываете и один отправляете обратно работодателю Почтой России, чтобы у него тоже был оригинал.

Согласно абз. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Однако, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

Таким образом, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме, и оригинал должен быть подписан обеими сторонами. В ином случае, то он будет считаться заключенным, если работник фактически приступил к работе.