Трудовое право
Юристы, прошу разъяснить
кто должен оплачивать очередную мед. комиссию на госпредприятии при истечении срока действия мед. справки и может ли работник отстранён от работы по этой причине? ссылки на статьи законов приветствуются. Спасибо!
Ст. 185. ТК РФ. "Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы".
Статьей устанавливаются гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование). В соответствии со ст. 214 ТК РФ в обязанности работника входит прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований). Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) получаемой работе (см. комментарий к ст. 213 ТК РФ).
Медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования работников осуществляются за счет средств работодателя. На время прохождения медицинского осмотра (обследования) и психиатрического освидетельствования за работником сохраняется место работы (должности) и средний заработок. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать работника к выполнению им трудовых обязанностей (ст. 76 и 212 ТК РФ). В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы".
Статьей устанавливаются гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование). В соответствии со ст. 214 ТК РФ в обязанности работника входит прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований). Предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья работника (освидетельствуемого) получаемой работе (см. комментарий к ст. 213 ТК РФ).
Медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования работников осуществляются за счет средств работодателя. На время прохождения медицинского осмотра (обследования) и психиатрического освидетельствования за работником сохраняется место работы (должности) и средний заработок. При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведенных обследований работодатель не должен допускать работника к выполнению им трудовых обязанностей (ст. 76 и 212 ТК РФ). В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
странный вы человек. вам ответили, так вы еще и дилетантом обозвали. ищите сами
Вика Бойцова
73 195
Андрей Атушкин
это не оскорбление, а констатация фактов
этот чел сам недавно имел те же проблемы, а сам отвечает абстрактно, т. е. ответ не раскрыт и если вы в теме, то всё понимаете
этот чел сам недавно имел те же проблемы, а сам отвечает абстрактно, т. е. ответ не раскрыт и если вы в теме, то всё понимаете
Очередную медкомиссию оплачивает работодатель. За непрохождение отстранить от работы не только может, но и обязан!
Марина Евдокимова
5 622
Андрей Атушкин
за непрохождение может и обязан, а за просрочку сроков действия мед. справки находящейся в отделе кадров кто ответит?
вы юрист или так зашли?
вы юрист или так зашли?
Похожие вопросы
- Уважаемые юристы, прошу разъяснить.. (см.)
- Вопрос к юристам профессионалам: разъясните пожалуйста, как правильно понимать эти два абзаца...
- Юристов прошу помочь по трудовому праву
- Прошу разъяснить: правомерно ли...?(см.)
- Прошу разъяснить. Почему задерживают заработную плату ?
- Товарищи ЮРИСТЫ прошу вашей подсказки по КЗОТ
- Юристы! Прошу, Ваше мнение. Отменят ли решение суда в вышестоящей инстанции?
- вопрос для юристов.прошу ответить толково ( см.ниже)
- Мне нужна консультация юриста!!! прошу людей которые тупо отвечат на вопросы ради баллов не отвечать.
- Уважаемые юристы, прошу помочь!
Работодатель объявил о проверке мед. справок, а у кого закончился срок действия рекомендовал пройти мед. комиссию за свой счёт, отсюда и вопрос: Кто должен платить согласно закона?
В данной статье я не нашёл конкретного ответа, того что был годами ранее.
И чья это обязанность следить за сроками и направлять на комиссию, если справки хранятся в отделе кадров (госпредприятие), отсюда будет вывод кто виноват и как будет оплачено время на прохождение комиссии.