Товарищи ЮРИСТЫ прошу вашей подсказки по КЗОТ

Да у нас сейчас действует ТК РФ, а не КЗоТ
В соответствии со ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения. При этом увольнение работников в связи с указанными причинами до истечения двухмесячного срока не допускается. Однако с письменного согласия работника работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении

Уточните свой вопрос. Что означает - Вас сократили? Есть приказ об увольнении по сокращению штата? Какое заявление за свой счет вы написали? Оно о чем? О предоставлении отпуска или об увольнении по собственному желанию???

Вас должны были предупредить о сокращении за 2 месяца ( по роспись!!!) . т. е вы еще 2 месяца будете работать. а потом уже уволят по сокращению штатов- а вот потом уже оплатят за следующие после сокращения 2 месяца

Фактически все правильно. Вам сообщили о сокращении, и предложили не отрабатывать 2 месяца, а "взять" деньгами + обязательное выходное пособие в размере среднемесячного дохода. И того - 3. А если вы будете умнее, то оплатят ещё 2 месяца на поиск работы: ) Удачи. А КЗоТа давно нет.

Эх, зря ты заяву накатал, так бы действительно пособие получал

КЗоТ отменен в 2001 году !!!
Товарищи, живите современно

Заявление за свой счет? ? Или по собственному желанию?
Когда Вас уведомили о сокращении? Если уведомили в день написания заявления по собственному желанию (т. е. вы получили уведомление) , то можете спокойно отозвать заявление (если дата еще не наступила) .
А если вы написали заявление, а вам сказали "ой, а мы вас только сокращать собрались", а уведомления не было, то, возможно, просто это была издевка с их стороны :)
Можете попробовать отозвать заявление, ведь увольиться по собственному желанию вы сможете в любой момент.

Полагаю, что этим заявлением вы освободили работодателя от выплаты пособия.. . Если книжку еще не выдали, что скорее всего датой увольнения будет дата конца отпуска за свой счет....