Мне сказали, что должность мою закрывают и предлагают писать заявление по собственному желанию или должность намного ниже и зарплату минимальную (8т. р.). Сказали я сейчас буду два месяца работать со старой зарплатой, а потом будет платить меньше.
Но я не могу пойти на понижение зарплаты, предложила сократить меня, на что получила ответ директора, что он не собирается на меня деньги тратить просто так.
Законно ли это?
Как справедливо разобраться в ситуации? Куда мне обратиться в противном случае?
Трудовое право
Не законное увольнение!
1. По собственному желанию не писать (потеряете все права и возможности).
2. Ищите юриста для консультации.
Если должность закрывают, то это сокращение штатного расписания. Если переводят на другую должность, то должно оформляться грамотно. Вы наблюдайте, чтобы все действия они совершали в письменной форме: если перевод, то издается приказ. Копии приказов под роспись чтобы выдали все.
2. Ищите юриста для консультации.
Если должность закрывают, то это сокращение штатного расписания. Если переводят на другую должность, то должно оформляться грамотно. Вы наблюдайте, чтобы все действия они совершали в письменной форме: если перевод, то издается приказ. Копии приказов под роспись чтобы выдали все.
"должность мою закрывают и предлагают писать заявление по собственному желанию" - если должность "закрывают", то тебе обязаны предложить другую работу (должность). Если она тебя не устраивает - тогда сокращение (кстати, довольно выгодное дело - в сумме получишь, ничего не делая, 4 средних заработка).
Короче, самое глупое что тут можно сделать, так это написать заявление "по собственному" - тогда не полчишь ни копейки.
Короче, самое глупое что тут можно сделать, так это написать заявление "по собственному" - тогда не полчишь ни копейки.
Игорь Коптюк
82 260
Закон джунглей, каждый сам за себя...
Это и есть достижения реформ.
Это и есть достижения реформ.
Елена Шестакова
95 118
В трудовую инспекцию
Артём Прокопенко
98 140
Попросите у директора приказ о сокращении вашей должности. походу он просто хочет избавиться от вас, когда вы попросите у него оф. документ о сокращении вашей должности. он насторожится, и возможно отстанет от вас. Начнет искать другую дуру, все просто. Сами заявление об увольнении по собственному желанию писать не стоит.
***alm@z*** **seitmuldin**
78 156
Не пишите никакого заявления на увольнение. Если хотят убрать должность - пусть сокращают. Просто так без вашего ведома перевести вас на другую должность с меньшим окладом - не имеют права.
Похожие вопросы
- Какой шанс у сотрудника выигрыш дела в судебном процессе из-за не законного увольнения ?(внут)
- как написать исковое заявление в суд за не законное увольнение по ст. 81
- Законны ли увольнения данных работников? Назовите дополнительные гарантии при увольнении
- законное ли мое увольнение с места работы? и можно ли восстановиться или отсудить моральный вред в суде?
- Подписал доп.соглашение о переводе ТД из бессрочного в срочный. Будет ли увольнение законным - я пенсионер по возрасту?
- законным ли будет увольнение пособственному желанию без даты написания заявления и указания числа скоторого уволить
- Увольнение без законных оснований.
- Законное ли будет увольнение временного работника?
- Увольнение в связи с ликвидацией
- При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника БЕЗ ЗАПИСИ О ПРИЕМЕ И УВОЛЬНЕНИИ?