Трудовое право

Как защитить свои интересы когда фирма намерена объявить о простои по вине работодателя?

Добрый вечер! Компанию, в которой я работаю выкупила известная в России аналогичная фирма. Сотрудники офиса в моем городе новым хозяевам не нужны. Сокращать нас не хотят. Предлагали увольнение по соглашению сторон на невыгодных для нас условиях, даже пытались запугать, угрожали. Мои условия были: либо увольнение по соглашению сторон с определенными отступными ( 3 зп), либо сокращение. Еще 4 сотрудника моего отдела солидарны со мной и выставили идентичные требования. Но, хорошо подкованные московские юристы, которые работают на новых владельцев теперь стали говорить о своих намерениях объявить простой по вине работодателя, для того, чтобы не оплачивать нам суммы, которые причетались бы нам при сокращении или увольнении по соглашению сторон. Как защитить в такой ситуации мои интересы и интересы коллег? Спасибо.
Andrian Rotari
Andrian Rotari
229
Думаю, что подкованные юристы смогут доказать, что на предприятии сложилась сложная экономическая ситуация, и простой просто таки необходим. А чтобы отстоять свои интересы, Вам следует попытаться доказать, что сокращение штатов, простой- это уловки работодателя. Сложно, и самим Вам не справиться. Надо иметь доступ к документам. Поэтому, изучите Трудовой кодекс. К примеру: том, что изменяются условий труда ( снижение заработной платы по причине простоя) работодатель обязан письменно уведомить за 2 месяца ( ст. 74 ТК РФ).
BD
Borya Dмитрук
96 489
Лучший ответ
Andrian Rotari Благодарю Вас!
вам будут платить по 2/3 средней зарплаты (не оклада) ежемесячно. А тем временем можно работать где-то еще. Через полгода им надоест платить ни за что.
Лидия Полосухина
Лидия Полосухина
65 934
Обратитесь за помощью в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь. ОБЯЗАНЫ. Можно ещё и депутатов подключить. На носу региональные Выборы. Москвичей в регионах не очень то уважают именно по этим их способностям крючкотворства. Но на каждый кривой болт можно найти кувалду. Простой по вине работодателя надо обосновать, а то и обанкротиться можно и под суд уголовный попасть за преднамеренное банкротство. Только не нойте, что они ничем не помогут, а требуйте государственно защиты своих прав. Удачи.
Валерия Семёнова
Валерия Семёнова
8 451
Andrian Rotari Спасибо!
Я хорошо подкованный московский юрист.
Анатолий Белов
Анатолий Белов
530
Найдите и для себя хорошо подкованных юристов. Подскажу вам фирму - gevar group, дает отличные консультации по телефону, всего за 100 рублей. Когда увольнялся с треском со своей фирмы, мне эти ребята очень помогли
Марина Москвина
Марина Москвина
135

Похожие вопросы