Увольнение по собственному желанию

Это уже будет называться не увольнением по собственному желанию, а увольнением по соглашению сторон. И соответственно согласиться должны обе стороны. А вдруг например на предприятии пока нет человека, который мог бы заменить тебя и придется комуто работать 2 смены или смена должна будет простаивать ...Конечно, предприятие будет с этим несогласно и соответственно соглашение сторон достигнуто не будет.

Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

Статья 77 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. Если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.

не обязаны .. и не отработка а предупреждение за две недели

не обязательно. могут пойти навстречу, а могут и нет.

уволиться сразу можно не по причине переезда в другой город, а в случае перевода супруга-военнослужащего (полицейского и пр.) в другой город.. ну и переезд в этой связи
просто переезд - не основание для увольнения побыстрому..
попробуйте договориться с руководством

Да, подпишут.