Увольнение по собственному или сокращение?

Продолжайте работать.... О сокращении вас должны уведомить за 2 месяца

Могут начать "выживать": Премии снимут....

зависит от оттенка зарплаты )))

Так и меня обманули, уговорили по собственному написать, а по сокращению мог-бы денег получить

Не пишите по собственному желанию, компенсацию тогда не получите

По собственному не пиши ни в коем случае.

они и будут ждать когда сама напишешь!!! зачем им деньги то выплачивать?? 7 да еще в ЦЗН сообщать, что сокращают... головная боль.. а так ушла сама - флаг в руки!!!

омг, кругом одни гении))) что не совет - то бриллиант)))
значит картина проста:
идете к руководителю и пытаясь найти общий язык. просите уволить вас по сокращению.
дабы вы понимали, работодатель обязан в таком случае вам выплатить компенсацию. как вы думаете ваш руководитель захочет вам ее выплачивать? ))
если руководитель настроен негативно - то увольняйтесь. можно как по собственному желанию так и по соглашению, работодатель наверняка пойдет на это, но тут уже смотрите сами, что вам интереснее.
что с вами можно сделать, если вы встанете в позу, как вам тут советуют:
1. ваши обязанности вдруг начнут жестко контролироваться. любое нарушение будет актироваться и превращаться в выговор.
2. ваше время работы будет подвергнуто так же жесткому контролю - упаси бог вам опоздать, при этом учтите что начало рабочего дня определяется нахождением на рабочем месте, а не открытием двери офиса.
3. если у вас есть черная з/п - забудьте про нее. премии и прочие доплаты - тоже.
4. результатом неоднократных выговоров будет увольнение по соответствующей статье.

собственно если вы чувствуете в себе силы, которые позволят вам избежать проблем по п. 1 и 2 - дерзайте, продолжайте работать, не пишите никаких псж. если нервы не стальные и со знанием трудового права беда - псж вам в помощь. по крайней мере получите то, что реально заработали, а не то, что хотите отжать у работодателя.

не слушай никого. все зависит от того где ты живешь. если к примеру в каком нибудь бишбуляке то пиши заявление об увольнении и уходи иначе потом в жизнь нигде не устроишся. если же какой нибудь миллионник то разговариваешьс работодателем чтоб уволится по соглашению сторон с выплатой чего нибудь еще к оставшейся зарплате а если не захочит тогда встаешьв позу и ничене пишеш... закон законом а вот жизь она немного другая и в трудовой отметка о сокращении меня как работодателя точно бы от тебя отвернула бы как к потенциальному работнику