Как понять статью 226 ТКРФ за 2015 год?

Предоставление спортзала - это личная инициатива работодателей и финансируется эта инициатива исключительно за счет прибыли работодателя, а в ст. 226 ТК РФ нет ни слова о том, что работодатель вам обязан спортзал оплачивать, тем более из средств федерального бюджета. в ст. 226 ТК РФ сказано, что перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков устанавливается федеральным органом исполнительной власти. Осуществляется это элементарно, ФСС ежегодно рассылает работодателям - страхователям информацинные письма в которых указано какая именно сумма им выделена из средств федерального бюджета, на какие меропритятия они эту сумму могут потратить и какие бумажки им для этого надо оформить. А работодатель решает, будет он этим финансированием пользоваться или нет. Никаких "спортзалов" в перечне мероприятий нет. О том, что работодатель обязан оплачивать работнику спортзал выдумали "акулы пера" которые, как и вы с законодательством не знакомы.

Зря паришься :))) Например ФЗ О ветеранах приняли в 1996 году, а заработал он только в 2006 году, т. е. под данный закон наконец то нашли деньги, так что ты подожди 10 лет, и эта статья ТК заработает :))

объясните человеку, который никогда не сталкивался с Вашим предприятием, не знает даже, где оно находится, и в принципе знать этого не хочет, как он должен ответить на конкретный вопрос о Вашем предприятии?

в 226 ст. ТК последний раз изменения вносились в 2006г. и в 2015 ее надо понимать так же, как и в предыдущие 9 лет.