Трудовое право
Штраф по уходу
Оформлен по уходу за инвалидом, выплачивают 1400р. Работаю на частника, неофициально. Я неоформлен у него, просто отработал, пошел домой и все. Так если он меня неоформляет, уходит от налогов у меня нет ни стажа, ничего. Хоть по уходу пусть стаж идет. А если вдруг пенсионный узнает что я там работаю, что мне грозит ?
ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд.... "№ 212 ФЗ. ст 7 Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг..
С вами не заключены не трудовой договор, не гражданско-правовой договор, поэтому никаких взносов работодатель платить не обязан, следовательно Пенсионный фонд об этом не узнает.
Главное никаких записей вам в трудовую пусть не вносят, по закону и не должны, но некоторые работодатели так делают.
А по поводу "настучат"- то это еще доказать нужно. Как правило ПФ обращается с заявлением о привлечении к уголовной отв. ст. 159. Мошенничество. Но мне не известны, случаи, чтобы работодатель подтвердил: да, он у меня работает, я его офиц. не принимаю, налог на доход физического лица не удерживаю и в ифнс не плачу, взносы в ПФР, ФОМС, ФСС тоже.
так что об этом не переживайте.
1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг..
С вами не заключены не трудовой договор, не гражданско-правовой договор, поэтому никаких взносов работодатель платить не обязан, следовательно Пенсионный фонд об этом не узнает.
Главное никаких записей вам в трудовую пусть не вносят, по закону и не должны, но некоторые работодатели так делают.
А по поводу "настучат"- то это еще доказать нужно. Как правило ПФ обращается с заявлением о привлечении к уголовной отв. ст. 159. Мошенничество. Но мне не известны, случаи, чтобы работодатель подтвердил: да, он у меня работает, я его офиц. не принимаю, налог на доход физического лица не удерживаю и в ифнс не плачу, взносы в ПФР, ФОМС, ФСС тоже.
так что об этом не переживайте.
придется возвратить выплаченные пенсионным деньги
если налоговая узнает тогда тебе труба да и в пенсионный если настучат и деньгам рад не будеш
непонятно, сколько тебе лет? причём пенсионный?
Похожие вопросы
- Работодателю выписали штраф за неправильную санкнижку сменщицы в размере 10 МРОТ. Оплату части штрафа требуют и с меня.
- Законны ли системы штрафов?
- Обычный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?
- замучали штрафы на работе
- штрафы на работе?
- вопрос о работе штрафах и отпускных
- Штрафы законны? в трудовом законодательстве нет ничего о штрафах. Не запрещено - значит разрешено?внутри пример
- Имеет ли право начальник распределить штраф между работниками, если штраф пришел на организацию?
- Отпуска по уходу за ребенком 3 или 1,6 почему не подписали на три это наше право....
- Сокращение во время отпуска по уходу за ребенком