Трудовое право
Я три года работаю директором вечерней школы. Хочу уволиться с переводом на должность учителя. Возможно ли такое?
Увольняться не нужно, если остаетесь в этой организации. Пишите заявление: Прошу перевести ...
Белая Ночь
Т. е. на председателя КО пишу заявление с просьбою перевести меня с должности директора школы на должность учителя?
Только если в другую школу. В своей же собственной достаточно перевода на другую должность, должность учителя.
можно.
надо согласие того директора .
надо согласие того директора .
ТК РФ, Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Заявление о переводе на другую работу
________________________
Наименование Наименование должности,
структурного подразделения фамилия и инициалы
руководителя организации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Резолюция
_________ N __________
Прошу перевести меня _________________________________________________
наименование должности (профессии)
___________________________________________________________________________
квалификационный разряд (класс, категория)
___________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
с _________________________________________________________________________
дата перевода
в связи с _________________________________________________________________
причина перевода
Наименование должности
работника Подпись Расшифровка подписи
Визы
Приказ о переводе (перемещении) на другую работу
Делается приказ о переводеи заключается новый контракт (договор)
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Заявление о переводе на другую работу
________________________
Наименование Наименование должности,
структурного подразделения фамилия и инициалы
руководителя организации
ЗАЯВЛЕНИЕ
Резолюция
_________ N __________
Прошу перевести меня _________________________________________________
наименование должности (профессии)
___________________________________________________________________________
квалификационный разряд (класс, категория)
___________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения
с _________________________________________________________________________
дата перевода
в связи с _________________________________________________________________
причина перевода
Наименование должности
работника Подпись Расшифровка подписи
Визы
Приказ о переводе (перемещении) на другую работу
Делается приказ о переводеи заключается новый контракт (договор)
конечно, пишите заявление
В первый раз вижу. когда директор хочет уволиться. ахах ужас какой-то. Директоров наших школ метлой не выгонишь с места. наоборот борьба за место .под солнцем...
Похожие вопросы
- я работала на ИП теперь хочу уволится должна ли я по закону отрабатывать две недели
- Работаю в АО Тандер уже почти год. Сегодня директор предложила уволиться. Что делать?
- Хочу уволиться с работы,но директор рвет мое заявление(должность ответственная),а я уже на грани сердечного приступа.
- Хочу уволиться, мне заявляют что я должен работать до нового года, и только потом смогу написать заявление...
- Директор школы уже около семи лет пенсионер. Имеет ли он право и далее занимать данную должность?
- как правильно уволиться из ООО с должности генерального директора, "по собственному желанию"? заранее спасибо
- Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, работала в школе учителем на неполную рабочую неделю (8 часов в
- соседка (50 лет) 20 лет работает уборщицей в компании. ИО директора начала устанавливать свои правила. правомерно ли?
- Хочу уволиться, но директор магазина изорвала заявление, а следущее мое заявление не подписывает! как уволиться?
- Защита многодетных, увольнение и перевод на должность с меньшим окладом