Возможно ли работать с месяц более 250?

Нельзя работать в месяц по 250 часов, это нарушение. Каждый месяц можно работать столько, сколько составляет бюджет рабочего времени на данный месяц - он утвержден производственным графиком - календарем на каждый текущий год. Можно работать сверхурочно, но это всего 120 часов в год. При этом должно соблюдаться требование ТК РФ - не более 4-х часов в 1 рабочий день или в 2 смежных дня. Оплачивается сверхурочная работа в полуторном размере - первые два часа и в двойном размере - вторые 2 часа. Для привлечения работника к сверхуочным работам издается приказ. Если работник не согласен оставаться сверхурочно никто его не заставит насильно, кроме случаев, указанных в ст. 99 ТК РФ. Оплату см. ст. 152.

жалобу в гос. труд. инспекцию

Если письменно с этим согласился, то нефиг жаловаться. Как и в случае с неофициальной работой.

в силу положений ст. 4, 91, 99, 152 тк рф: принудительный труд запрещен; нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю; работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником; продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год; сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере

тебе за это платят?

Все зависит от вашего взгляда на это - если вы не против и вам оплачивают переработку, то это одно. Если вынуждают - это другое. При сменном графике у вас должно быть время отдыха два через два... При этом не важно, суббота или воскресенье. В сменном графике это не учитывается. Переработка 120 часов в год - возможно, что в другие месяцы года вы больше перерабатывать не будете. НО! Если вы не против существует множество способов законно провести эти переработки.

когда я был в кредитах, я фигачил по 560 часов в месяц!!). За 9мес. 20 дней тока дома был!)