Трудовое право

Первое высшее образование и спор с работодателем

Добрый день, у меня такой вопрос.. Жена пошла учиться на педагога ( ее первое высшее образование ) при этом работает медицинским работником... Ей на работе сказали что оплачивать не будут, так как ее учиться не посылали и при том что это профессия не медицины и в те дни что она будет ездить на учебу, она будет должна писать на без содержания... Вопрос прав ли юрист?
Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
ну и так далее
Елена Бригидова
Елена Бригидова
99 590
Лучший ответ
Елена Бригидова один только нюанс. если бы я был медицинским учреждением, а мой работник получал бы педагогическое образование, то я б вышиб его к чертовой матери при первой же необходимости
нет, не прав. пусть обращается с жалобой в трудовую инспекцию, ТК РФ не содержит такого условия, как обучение только по той специальности, по которой работаешь. она получает первое высшее образование и работодатель обязан оплачивать ей учебный отпуск.
Написала заявление о предоставлении учебного отпуска, прикрепила к нему справку-вызов, отдала в канцелярию организации или в кадры, и пошла со спокойной душой учиться.
BI
Bagilya Iskakova
83 620
нет
во время первого высшего отпуска ученические давать обязаны
Не прав. Обязаны давать учебный отпуск.
юрист прав

Похожие вопросы