Мне не дают уволиться

Знаете, есть такая штука, как закон. Они ведь и в суд подать могут, если вы обязаны по закону отрабатывать.

как все культурные люди - на 2 недели на больничный.

всего делов

Вас уволят за прогулы, о чём сделают запись в трудовой.
При приёме на новую работу могут быть проблемы.

Нет никакой отработки! Есть ваша ОБЯЗАННОСТЬ предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

Статья 77 ТК РФ устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. Если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.

А что же Вы так трагично обозначили свою "проблему"? Вас всего лишь просят соблюсти требования ТК. "Умные" наши работники: с работодателей требует соблюдение их трудовых прав, а сами свои не хотят выполнять. Если у Вас были "важные причины" не ходит на работу в оставшиеся до увольнения 2 недели, то могли бы попросит отпуск без сохранения з. п. Возможно работодатель и пошел бы Вам на встречу, все лучше, чем теперь за прогул увольняться. И даже если не уволят по статье, то все равно не будут оплачивать дни отсутствия на работе.

уволят за прогулы. у следующего работодателя возникнут вопросы.

увольнение за прогул, право, а не обязанность работодателя, напишите заявление о прекращении трудовых отношений

Дочь тоже увольнялась с проблемами, просто не вышла на работу и все, а следующему работодателю сказала, что по договору работала, а договор она предоставлять не обязана, ей завели новую книжку на новой работе. Никто в суд не подавал, просто наплевала на них и все.

Я бы тебя вообще на работу не взял.

Это ваши проблемы, причины не причины, по закону вы должны отработать

Больничный тебе поможет. Не шучу.

согласен надо читать трудовой договор, при наличии, а так покупать больничный на две недели и смело работать на новом месте, а потом забирать тр. книжку. Рабство отменили в 1861 г