Трудовое право
Обязан ли рабочий называть по имени и отчеству своих руководителей? Прописано ли это где нибудь?
Ну это как бы элементарная вежливость и нигде не прописано
Если приняты какие-то другие обращения, например -господин мастер или господин Сидоров, то обращение по имени-отчеству уже будет фамильярностью. Если же принята форма обращения по имени и отчеству, то вполне можно. Меня удивляет не изживаемое пролетарское хамство, когда человека чисто одетого надо запачкать, а выше себя по должности и квалификации непременно унизить. Надо быть всегда вежливым и воспитанным, вот этому нам надо учиться у американцев и европейцев. В США любой бомж прежде всего "мистер".
это не регламентировано трудовым кодексом... называй его казлом ил бараном ежели оно достойно ентого... :)))
а ты как говоришь товарищ директор или эй иди сюда,,,, ну это не прописано нигде но это моральные нормы
Это написано там же, где написано что кушать нужно не руками, а по крайней мере ложкой или вилкой. Но быдлу это непостижимо.
Обычаи отличаются от норм права, тем, что они не записываются. Такого рода нормы, можно предположить, могут быть включены в корпоративные правила поведения специально для невежд. Традиционно сложились в заводской среде обращения между рабочими по имени, для уважаемых рабочих по отчеству. Обращение по имени отчеству среди рабочих - моветон. К мастерам и другим начальникам обращались по имени отчеству. Особенно нужно было следить за обращением к молодым мастерам, обидчивы очень бывают.
если зарплату и премию хочет то будет называть!
Нет. Но "Степаныч" может найти повод для увольнения..)
каждый сотрудник с момента прихода должен быть ознакомлен с нормами деловых и рабочих отношений.
когда будешь сильно старше начальника- сможешь иногда называть просто по имени молодого начальника. а пока- по имени-отчеству
Зульфия Хамидуллина
а работника просто Вася?
Очевидные вещи не прописываются, это только дурак на все прописи ищет. Воспитание должно быть и понимание субординации .
Не прописано, это и так все знают
в кодексе делового этикета
Согласно субординации да
Похожие вопросы
- Как Вы думаете, убедительны ли будут извинения своего руководителя? (см. подробности внутри)
- Получил выговор от своего руководителя за несоблюдение субординации. Кто прав в этой ситуации?
- Стоит ли напакостить в своему руководителю в ответ на пакость, сделанную мне им? (см. внутри)
- При увольнении обязан ли рабочий отрабатывать 2 недели ?
- Обязан ли в данном случае работадель платить деньги своим сотрудникам?
- обязаны ли НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИЕ уведомить работодателяза 2 недели о своём уходе?
- Какие проблемы есть в использовании режима неполного рабочего времени?ЛЮДИ подскажите хотя бы своими словами.
- Имеет ли право руководитель заставлять работника приходить на 30 мин раньше начала рабочего дня?
- Что делать, когда ваш руководитель вам отвечает, что рабочие праздничные дни оплатят вам как обычные рабочие дни?
- У нас на предприятии фиксируют время прохода через вертушку. Если в трудовом договоре прописано начало рабочего дня (вн)