где можно найти образцы исковых заявлении? какие ньюансы есть по данной теме.
где можно найти образцы решении суда в пользу работника которому не платили зарплату. как проходит процесс по этому делу. помогите можете ссылки кинуть где можно все прочесть.
Трудовое право
Взыскание долга с работодателя по трудовому договору! Сколько составляет гос пошлина? +(вн+)
Ст. 393 тк рф освобождает вас от уплаты гос. пошлиныи судебных расходов.
Срок давности по трудовым спорам 3 месяца 392 ст. тк. Можно и востановить сроки. Чтобы сказать об особенностях нужно знать ситуацию, какие у вас есть документы, свидетели. Если время терпит, можете обратиться в гит, они проведут проверку и может вам и выплатят деньги. В суде вам придется самому доказыват.
Образец берите любой в инете полно и сверте со ст. 131 гпк рф :
должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
Досудебный порядок обращения - это значит вы пытались до сула получить деньги, напишите заявление и отправте работодателю заказным письмом с уведрмлением о вручении и описью вложения. К иску уведрмление приложите.
Требуйте з/п, компенсацию морального вреда, и компенсацию за задержку ввплаты з/п.
Срок давности по трудовым спорам 3 месяца 392 ст. тк. Можно и востановить сроки. Чтобы сказать об особенностях нужно знать ситуацию, какие у вас есть документы, свидетели. Если время терпит, можете обратиться в гит, они проведут проверку и может вам и выплатят деньги. В суде вам придется самому доказыват.
Образец берите любой в инете полно и сверте со ст. 131 гпк рф :
должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
Досудебный порядок обращения - это значит вы пытались до сула получить деньги, напишите заявление и отправте работодателю заказным письмом с уведрмлением о вручении и описью вложения. К иску уведрмление приложите.
Требуйте з/п, компенсацию морального вреда, и компенсацию за задержку ввплаты з/п.
госпошлина 0 руб. слова "нЬюансы" НЕТ в русском языке. Вам нужна практика или у Вас конкретное дело?
Здесь вам помогут - управлениедоверительное. рф
Похожие вопросы
- Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, если =
- Обязательно нужна печать работодателя в трудовом договоре?
- Работодатель нарушает трудовой договор
- Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор в данной ситуации...
- как заставить работодателя оформить трудовой договор, если по ГПХ уже проработал 6 месяцев?
- У нас на предприятии фиксируют время прохода через вертушку. Если в трудовом договоре прописано начало рабочего дня (вн)
- Уважаемые юристы,помогите грамотно получить у работодателя копию трудовой договора,мне ее не выдают,ссылаясь на то,что
- может ли работодатель рассторгнуть трудовой договор ?
- Обязан ли работодатель заключать «трудовой договор», если ДА – то на основании какой статьи
- Я заключила с работодателем срочный трудовой договор на 3 месяца. Можно ли расторгнуть его досрочно?