Трудовое право
Можно ли как то находясь в положении добиться перевода на работу находящуюся в пределах своего города
Работаю в салоне связи мегафон. С февраля месяца перевели в салон находящийся в другом городе, ссылаясь на сокращение штата. Сейчас нахожусь на 6 месяце беременности, руководство в курсе что я в положении. Просила перевод обратно, тк до работы добираюсь на междугороднем автобусе. Время в пути около минут. Стало сложно переносить дорогу, но руководство на встречу не идет. Подскажите как лучше поступить в данной ситуации, можно ли предоставить справку о легком труде, Работа связана с компьютером. Или как добиться перевода в свой город?? Заранее спасибо за ответ.
Где вы будете работать в своём городе, если там места сокращены?
Если вы устроены официально, находитесь уже на больничном (договаривайтесь с врачом, сообщив ему положение на вашей работе).
Если вы устроены официально, находитесь уже на больничном (договаривайтесь с врачом, сообщив ему положение на вашей работе).
Этот салон в городе единственный? скорее всего нет
Ну требовать то можете, но там может не быть свободных мест
Ну требовать то можете, но там может не быть свободных мест
выгоднее взять больничный и сидеть дома, тут вам до "декрета" осталось всего ничего.)
можно перевестись на легкий труд, но и оплату вы будете получать пропорционально отраб. времени.
Если все-таки решитесь перевестись на легкий труд, приносите справку от врача, пусть врач постарается написать побольше:) Отдаете эту справку вместе с заявлением (заявление лучше в 2экз. писать) .
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
и ждете предложений от работодателя, исключ. вредные факторы (если работа с комп., то не более 3ч в день), если не может предоставить -сидите дома и получайте по среднему до предоставления работы.
работодателю можете сказать, что не переносите межд. автобус, щас лето, жарко, душно, вам от духоты плохо и т. д.. в общем проявите фантазию)
можно перевестись на легкий труд, но и оплату вы будете получать пропорционально отраб. времени.
Если все-таки решитесь перевестись на легкий труд, приносите справку от врача, пусть врач постарается написать побольше:) Отдаете эту справку вместе с заявлением (заявление лучше в 2экз. писать) .
ТК РФ, Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
и ждете предложений от работодателя, исключ. вредные факторы (если работа с комп., то не более 3ч в день), если не может предоставить -сидите дома и получайте по среднему до предоставления работы.
работодателю можете сказать, что не переносите межд. автобус, щас лето, жарко, душно, вам от духоты плохо и т. д.. в общем проявите фантазию)
Можно, но о-о-очень трудно. Особенно - без связей и знакомств.
Похожие вопросы
- имеют право на работе выдать банковскую карту для зарплаты если ближайший филиал банка находится далеко в другом городе?
- Работник в обеденный перерыв сломала ногу, находясь за пределами рабочего места. Больничный оформили как несч. случай
- Переводы на работе
- Права работников при переводе на работу в другую местность
- Как правильно объявить выговор сотруднику находившемуся не в своем кабинете
- Подскажите! При увольнении в порядке перевода на работу к другому работодателю можно пойти в отпуск ранее 6 месяцев(если
- как мне добиться выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком
- При переводе на работу к другому работодателю сохраняется право на основной отпуск или должны выплатить КНО
- обстановка на работе накалилась до предела... НЕТ БОЛЬШЕ СИЛ!!!
- возможно ли устроиться наа работу если прописан в другом городе? и как вообще это описывается в трудовом кодексе?