На предприятии где работаю, заставляют получить вторую зарплатную карту. Сейчас "сбербанковская", хотят выдать ещё какого-то "левого" банка. Мол очень удобно когда аванс на ту, а остальное на эту... однако на деле похоже дело в том что у этого "левого" банка предприятие берёт кредиты.
В общем, насколько это всё правомерно и что делать, если карта мне не нужна?
Есть какие-то статьи ТК регулирующие этот вопрос?
За неповиновение начальство грозит, но как-то невнятно... приказов тоже не было, всё на словах.
Трудовое право
На предприятии заставляют получить вторую зарплатную карту.
Статья 136 ТК РФ в действующей редакции предусматривает возможность выбора работником способа выплаты заработной платы: наличными деньгами либо переводом на электронную карточку. Также сотрудник может самостоятельно определить кредитную организацию для открытия счета, на который он желает получать заработную плату. Данная норма вступила в действие в 2014 году, отменив так называемое зарплатное рабство.
На основании ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, и выплачивается непосредственно работнику (ч. 3 и ч. 5 ст. 136 ТК РФ).
Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.
На основании ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, и выплачивается непосредственно работнику (ч. 3 и ч. 5 ст. 136 ТК РФ).
Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного статьями 2, 21, 22, 56 ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.
ст. 136 ТК РФ говорит, что - "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором".
Соглашусь с предыдущими ответами насчет права работника самому выбирать, на какой счет ему будут перечислять зарплату. Однако отмечу, что правительство РФ приказало перевести всех бюджетников на карту "Мир". Если речь о ней (она тоже сбербанковская) и если вы бюджетник, то никуда не деться.
Иван Сусанин
Нет, речь не о "Мире". :) но уточнение важное, спасибо.
Не согласен - никто заставить не сможет законными способами.
Вы имеете право сами выбирать на какую карту Вам будут перечислять заработную карту.
Только по согласию.
Послать всех на куй. Работы в городе полно.
Похожие вопросы
- Компенсация работодателю за зарплатную карту .
- Зарплатная карта
- во время обеденного перерыва за территорией предприятия гражданин получил травму
- Работадатель заставляет получить карту сбербанка для перевода зарплаты,а у меня есть своя газпром и я не хочу другую
- выдали зарплатную карту, а банкомата этого банка в городе нет
- Работодатель без моего согласия оформляет зарплатную карту в банке, который меня не устраивает.Как по закону отказаться?
- Подскажите!На работе всем решили оформить зарплатные карты, на основании какого закона я имею право отказаться от неё
- Можно ли в трудовом договоре добавить пункт про обязанность работника оформить зарплатную карту в доп. офисе СБ РФ
- Сколько времени действительна зарплатная карта сбера после увольнения?Когда блокирует её работодатель?\
- В какой форме нужно писать заявление о сокращении при реструкторизации предприятия,чтобы получить выходн. пособие?