Трудовое право
Правда, что аттестация персонала - дело добровольное? И аттестации не подлежат сотрудники с высшим образованием?
неправда. аттестации подлежат все сотрудники и в обязательном порядке-!
Нет, аттестация не добровольное дело и прохождение ее обязательно для всех, для кого это предусмотрено.
Есть категории работников, для которых аттестация обязательна: государственные служащие, преподаватели и руководители бюджетных образовательных учреждений, руководители государственных унитарных предприятий и др. Для них порядок аттестации регламентируется различными законами и положениями. Например, аттестация государственных служащих регламентируется Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110.
В частных организациях аттестация проводится по решению руководителя. Для этого должен быть обязательно разработан и утвержден локальный нормативный акт - Положение об аттестации работников. В нем и регламентируется порядок проведения аттестации в данной организации.
В частных организациях аттестация проводится по решению руководителя. Для этого должен быть обязательно разработан и утвержден локальный нормативный акт - Положение об аттестации работников. В нем и регламентируется порядок проведения аттестации в данной организации.
Как раз аттестуются руководители и специалисты, т. е. люди с вышим образованием. Рабочих не аттестовывают. И не пройти аттестацию вы не можете, если она проводится на вашем предприятии и вы знакомы с положением о её проведении. Если отсутствуете на аттестации без уважительных причн - могут аттестовать и без вас. Все это регламентируется вашим локальным нормативным актом.
Считаю что атестация нужна, а то ведь сейчас много таких атестатов которые купили для нерадивых учеников.
Аттестации подлежат, согласно положению, разработанному на вашем предприятии, все руководители, специалисты. Не подлежат аттестации: обслуживающий технический персонал, молодые специалисты, не отработавшие еще 3 года. вышедшие после декретного и не отработавшие еще год. Аттестация-это хорошая встряска для работников. Подготовка, курсы....
Не стоит бояться. Советую принять активное участие в процессе аттестации, это позволит Вам не только не быть уволенным, но и даст шанс в карьерном смысле.
Юрий Скоп
Не подлежат аттестации лица окончивщие ВУЗ в течение года. Они аттестуются автоматически
Ну почему же добровольное? Конечно, в разных сферах, да и порой в разных конторах всё по-разному, но в любом случае должен быть документ (Положение об аттестации, например), регламентирующий всю эту процедуру: кто, в какие сроки подлежит аттестации, как она проходит, кто имеет право не аттестовываться и т. д. Что касается высшего образования - это не повод не аттестовываться. Чаще всего освобождаются от аттестации выпускники ВУЗов, имеющие стаж работы менее 3 лет (опять же, им могут предложить написать заявление о согласии на досрочную аттестацию, и вряд ли они откажутся, если дорожат работой)
Нет, это зря вас кто-то ввел в заблуждение. Аттестации подлежат все руководители и специалисты, то есть, как раз люди с высшим образованием. К Sro1expert.ru можете обратиться, если вам требуется качественное обучение и аттестация персонала. Это юридическая компания с отличными специалистами.
Похожие вопросы
- 05.2008 выдан диплом о высшем образовании,12. 2009 аттестация, руководство пишет:повысить квалификацию-законно ли это?
- Должен ли работодатель оплачивать первое высшее образование?
- Обязан ли работодатель оплачивать ученический отпуск если работник получает второе высшее образование (бакалавр) ?
- иметт ли право работодатель не отпустить сотрудника в учебный отпуск, если он получаетвторое высшее образование?
- Может ли отсутствие высшего образования стать основанием для перевода сотрудника на другую должность?
- уволить без высшего образования?
- Учебный отпуск студенту-заочнику. В каком случае высшее образование считается "вторым высшим"?
- есть ли закон требующий высшее образование для коммерч не гос организаций?
- Работаю и хочу получить второе высшее образование.Должен ли работодатель оплачивать мое отсутствие во время сессий?
- может ли получение второго высшего образования считать повышением квалификации