Трудовое право

Можно ли настаивать на увольнении учителя ?

Добрый вечер! Возникла неприятная ситуация. Дочь пошла в первый класс и уже начались конфликты с класруком. Как известно законом запрещено задавать домашние задания первоклашкам, но наш учитель задавала как бы необязательные, за которые ставила оценки и за невыполнение хоть одного вызывала родителей на ковёр . Когда я ей возразила и настояла на том, что они имеют характер пожеланий и не являются обязательными, учитель пригласила меня на беседу . Придя в школу я была в ужасе! Учитель повела меня в кабинет директора, где сидели ещё 4 мамы с нашего класса и все дружно начали меня порецать мол я недостойная мать, ребёнок мой вечно не готов к урокам, ходит не в форме (хотя это ложь) и не тянет программу . Начали называть неблагополучной семьёй и настаивать на переводе в другой класс . Когда я в слезах сдалась под прессингом, ведь была не готова к такому скандалу другой учитель нас брать не хотела ведь была наслышана о нашей семье от классного руководителя, что она всем им рассказывает я так и не знаю, семья у нас благополучная, очень материально обеспеченная, двое детей и никогда ни в садиках нигде претензий не было . В итоге мы остались в классе, но нам ограничили доступ к группе в Вайбере, где состоят все родители и куда скидывают задания и всю информацию по учебному процессу, Мы даже не имеем возможности узнать что брать на труды и будет ли физкультура . Про ребёнка шушукается вся параллель и про нашу семью . Как быть в такой ситуации? Имел ли педагог право разглашать наш личный конфликт другим родителям и учителям? Можно ли идти с такой проблемой в роно ?
в РОНо сидят ИХ начальники, надо идти в газету, на СМИ
Ирина Моцартова
Ирина Моцартова
97 378
Лучший ответ
можно, конечно. и в ОО, и в прокуратуру, и в СМИ. вообще, можно скандал раздуть не маленький, конфликт с учителем - это сейчас благодатная тема, педагогов пинают все, кому не лень и по любому поводу. правда, шансов, что учителя уволят не так много, и так желающих в школе работать всё меньше и меньше, тем более, в середине учебного года без учителя класс не оставят.
имейте в виду, что вполне возможны ответные меры со стороны школы. так, что скорее всего вам в итоге придтся школу менять.

p.s. а информация по учебному процессу исключительно через вайбер идет? дневники вроде бы никто не отменял, а когда будет физкультура в расписании написано, которое в общем доступе должно быть.
Придётся переводить ребёнка в другую школу
С!
Саня !!!
99 697
Задания и расписания уроков должны быть записаны в дневнике, а не в Вайбере. Сдается мне, что троллякаешь ты.
FS
Farid Shakirov
83 620
Заявление в прокуратуру, предварительно собрав доказательства на бумаге
Цель не учитель, а директор в первую очередь, он был обязан замять ситуацию на корню. И мамашки-активистки также по щам получить должны обязательно.
Поменьше эмоций, побольше бумаг. И помните, договориться можно с кем угодно, но самые страшные люди - это уверенные и идущие до конца принципиалы. Они всегда выигрывают и против них нет антидота.
Хотите выиграть - станьте принципиальной
Вера Иванович
Вера Иванович
60 946
Статья 336.ТК РФ Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 336 ТК РФ

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 336 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
Диана А
Диана А
25 226
никто не будет выносить сор из избы