Трудовое право

Вывеска моей фотографии (фото меня на рабочем месте) на доске почета у моего работодателя, без моего разрешения

законно с стороны работодателя?
Нет, Ваша вывешаная фотография и, видесъёмка и накопления этой видесъёмки на материальном носителе, без вашего согласия - ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
В соответствии п. 1 ст. 3 ФЗ РФ от 27.06.20016 №152 О защите персональных данных - персональные данные - ЛЮБАЯ ИНФОРМАЦИЯ, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 того же ФЗ РФ - обработка персональных данных осуществляется с СОГЛАСИЯ субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

В соответствии с ч. 2 ст. 13.11 КРФоАП - Обработка персональных данных без согласия в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных в случаях, когда такое согласие должно быть получено в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - ОТ ПЯТНАДЦАТИ тысяч до семидесяти пяти тысяч рублей.

P.S. Всем спасибо за внимание! ФЗ РФ о персональных данных - это очень хороший и полезный закон, инструмент о котором многие забывают. Если, Вы будите играть в компьютер на своем рабочем месте и работодатель Вас зафиксирует в этом положение, и при этом Вы не предоставляли свое согласия на обработку своих персональных данных, то это на основании ч. 2 ст. 55 ГПК это не является доказательством факта Вашей игры в копм.
Никита Романенко
Никита Романенко
12 733
Лучший ответ
имеет
Нет. Должно быть ваше разрешение.
Вы же давали письменное согласие работодателю на обработку, передачу и хранение персональных данных ...
ну не доску же позора экий вы право
Дмитрий Брехов
Дмитрий Брехов
53 500
Вы трудовой договор подписывали? Должностные обязанности свои знаете? Все плоды ВАШЕГО труда, в том числе и процесс производства продукции принадлежит вашему работодателю. И он вправе распоряжаться ими на своё усмотрение. Если вывесит ваше фото, где вы на РАБОЧЕМ МЕСТЕ, то это связано с исполнением трудовых обязанностей. Работодатель, кстати, за это вам платит зарплату, то есть покупает ваш труд. И если вывесит на территории предприятия, то никаких нарушений со стороны работодателя нет. Лругое дело, если бы фото было сделано вне работы.
Catherine ♔Miss Pafos♔
Catherine ♔Miss Pafos♔
19 050
Потребуй убрать. Он думает, что сделал тебе хорошо.

Похожие вопросы