Трудовое право
Существуетли отвесттвенность у бухгалтера учреждения, неправильно начислившего заработную плату работнику?
В каком объеме? При каких условиях наступает?А если это неправильное начисление случается не единожды?
Алишер Газиев
89 199
Если ошибки при начислении зар. платы возникли не повине работника, то бухгалтер, выполнивший неправильное начисление:
1. Начислил больше - имеет право взыскать с работника излишне уплаченные суммы в течении 2-х месяцев.
2. Начислил меньше - в следующую выплату обязан доплатиь недостающую сумму, помимо основной выплаты.
Пожаловаться на действия бухгалтера письменно директору.
По ответу следующие действия:
1. Заявление в трудовую инспекцию
2. Заявление в УБЭП по факту мошеннических действий бухгалтера. ст. 159 УК РФ.
1. Начислил больше - имеет право взыскать с работника излишне уплаченные суммы в течении 2-х месяцев.
2. Начислил меньше - в следующую выплату обязан доплатиь недостающую сумму, помимо основной выплаты.
Пожаловаться на действия бухгалтера письменно директору.
По ответу следующие действия:
1. Заявление в трудовую инспекцию
2. Заявление в УБЭП по факту мошеннических действий бухгалтера. ст. 159 УК РФ.
Если бухгалтер совершает неерное начисление заработной платы се убытки он возмещает сосвоего кармана. Так как переплата или небоплата это является счетной ошибкой
Юля Копилевич
1 853
максимум выговор и увольнение, если второй раз будет ошибка, то бухгалтеров заносят в так называемый черный список, типа ассоциация бухгалтеров, но если кто официально будет подавать такие сведение,
плюс рекомендации хорошие не напишут
плюс рекомендации хорошие не напишут
Алишер Газиев
...класс! во работа! это что: начисляй зарплату - какую хочешь, и никакой ответственности? жесть!
Кыдыржан Балтабай
никаких наказаний законом не предусмотрено! Неправильно начисленную зарплату можно подправить, у всех случаются ошибки.
Никакие счетные ошибки из кармана бухгалтера не возмещаются! Молодой человк ОЧЕНЬ некомпетентен в таких вопросах, а все равно отвечает, позор!
во первых надо уточнить несет ли бухгалтер полную или ограниченую мат. ответственность, но удерживать из его зарплаты, если он не согласен или не установлено в законном порядке (ревизия, следствие и т. д. ) без решения суда является незаконным, работодатель может взыскать полный ущерб в судебном порядке.
Кто отвечает за излишне начисленную заработную плату в дисциплинарном порядке бухгалтер-расчётчик или главный бухгалтер, подписывающий сделанные им расчёты к выплате?
Ольга Гапша
187
Похожие вопросы
- Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. Комиссия по трудовым спорам? Суд?
- Подскажите, могут ли меня уволить не начислив заработной платы за отработанное мной время?
- Может ли работодатель увеличивать или уменьшать заработную плату работников в зависимости от размеров полученной прибыли
- Куда обратиться, в случае понижения заработной платы работника?
- Входит ли в понятие служебной и комерческой тайны заработная плата работника.
- имеетли право работодатель право невыплатить заработную плату работнику проходящиму обучение в высшем учебном
- Добрый день! Вопрос такой - может ли Организация шесть лет не поднимать заработную плату работникам.
- Оплата больничного листа при нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы.
- Правомерно ли работодателем самовольно удерживать из заработной платы денежные средства, ранее ошибочно начисленные?
- В какие сроки выплачивать заработную плату временным работникам? (Россия)
По п.2: мошенничество - это все же умышленные действия...а если это происходит из-за недостатка профессионализма? или из-за невнимательности?