Статья 5. Сведения, которые не могут составлять коммерческую тайну
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
1) содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
2) содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3) о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
4) о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.
Трудовое право
Входит ли в понятие служебной и комерческой тайны заработная плата работника.
нет.
Любовь Каменская
48 499
Существует такое понятие как «Форма секретности (3,2,1) Самая высокая 1. Если Вам установили одну из этих форм, доплата будет, если нет хранить тайны организации Вы ОБЯЗАНЫ бесплатно
Markena Markena
2 637
В словесном разговоре НЕТ, в письменном (ответ на запрос) ДА.
Богдан Животов
1 383
должна
Похожие вопросы
- Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. Комиссия по трудовым спорам? Суд?
- Может ли работодатель увеличивать или уменьшать заработную плату работников в зависимости от размеров полученной прибыли
- Существуетли отвесттвенность у бухгалтера учреждения, неправильно начислившего заработную плату работнику?
- Куда обратиться, в случае понижения заработной платы работника?
- имеетли право работодатель право невыплатить заработную плату работнику проходящиму обучение в высшем учебном
- Добрый день! Вопрос такой - может ли Организация шесть лет не поднимать заработную плату работникам.
- Оплата больничного листа при нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы.
- В какие сроки выплачивать заработную плату временным работникам? (Россия)
- Как и кому выдать заработную плату умершего работника?
- Работнику в течение нескольких месяцев ошибочно начислялась на та заработная плата...