Трудовое право
Я сегодняшним днем написала заявление на увольнение по собственному, отработка-больничный беру
расчет дали частично, сказали остальное когда принесу больничный через две недели, это все правильно? по закону?
Уволить могут ТОЛЬКО после выздоровления\закрытия больничного.
Arystan Kairbaev
Неправда.
Да. Все правильно.
С какого дня вы увольняетесь?
Увольнение по собственному желанию во время больничного
Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.
В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/#3
© КонсультантПлюс, 1997-2018
Увольнение по собственному желанию во время больничного
Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя.
Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения. В этом случае работодатель оформит увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник это заявление не отзывал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.
В последний день работы, даже если он приходится на период больничного, работодатель производит окончательный расчет, издает приказ об увольнении, в котором делает пометку об отсутствии работника и невозможности ознакомить его с приказом. За трудовой книжкой работник явится после выздоровления либо, с его согласия, она будет направлена ему почтой. Все причитающиеся работнику суммы будут ему выплачены не позднее следующего дня после предъявления им соответствующего требования. Однако пособие по временной нетрудоспособности будет назначено работодателем в течение 10 дней со дня предоставления больничного и выплачено в ближайший после назначения день, установленный для выплаты зарплаты в организации.
http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/uvolnenie/uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniju/#3
© КонсультантПлюс, 1997-2018
Это как это могли "частично дать расчет"? Расчет - только в день увольнения. И отработок никаких нет. Чет мутно все, или это ты так объясняешь, или работа неофициальная.
да, т. к. работодателю неизвестно, сколько пробудете на больничном в итоге и за какой срок нужно будет платить
Похожие вопросы
- Если написано заявление на увольнение по собственному желанию, работник в течение 14 дней отработки может передумать?
- Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри-
- Мой работадатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как поступить в таком случае?
- Увольнять или нет ? работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с больничного листа,
- Женщина написала заявление на увольнение с двухнедельной отработкой.
- Написал заявление на увольнение по собственному желанию. ПОМОГИТЕ, очень срочный вопрос!
- Здравствуйте! у меня такой вопрос, написал заявление на увольнение по собственному желанию, отработка 2 недели, сказали
- Начальница заставила написать заявление на увольнение по собственному
- Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель говорит что "Раз так я тебя уволю по статье... "
- При приеме на работу требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию без указания даты, законно ли это?