взяли на работу условно без приказа сказали месяц испыт.срока Ч/з месяц не оплатили Сказали нет заявления нет оплаты

Нужно собрать доказательства того что вы там работали т. е. фактическое допущение к работе, например бумаги подписанные вами, свидетели. Доказательства понадобятся для суда, за основу берутся ст. 16 Основания возникновения трудовых отношений и статья 61ч. 1 Вступление трудового догвора в силу ТК РФ.
И впредь, оформляйтесь только по трудовому договору.

Какие документы у вас вообще есть? В суд надо дело передовать и доказывать что вы трудились, нужны свидетели

ты им ничего не докажешь-в следующий раз без бумажки не делай этого, очень многие сейчас практикуют такую форму кидалова, уже встречалась

Нажалуйтесь на них в труд. инспекцию и в прокуратуру.

найдется ли человек который хоть раз в жизни не произнес поговорку о бесплатном сыре и всеже большенство считают что в прямую к ним это не относится люди же мы а не грызуны в прожорливые но жизнь показывает что и мы ловимся на своей жадности наивности любопытности и страхе только ловушки для нас расставлены другие ))))

С Вами обязаны были заключить трудовой договор, где в условиях должно быть указано, что Вас взяли с испытательным сроком, и какие гарантии предусмотренны. И приказ на основании данного договора должен быть издан, где указано также, что с испытательным сроком.

Лена нужна полная картина того как вы оформлялись на работу. трудовой договор был, условие об испытании было? вы я так понимаю не устроили работодателя и вас не приняли, напишите пожалуйста как все было конкретно, я постараюсь подсказать.

если допустили к работе, должны платить. в суд!