Уволят или помилуют)))

принесите справку что получаете а там как повезёт

Принеси справку из колледжа что ты там учишься

50/50

Да ничего Вам не грозит, т. к. Вы уже приняты на эту должность. Тем более как понимаю, организация коммерческая и требования к должности устанавливает сама. Ну и плюс требования должны быть обоснованны, тем более очень часто образование ниже уровнем можно подкрепить опытом работы. Поэтому внимательно изучите квалификационные требования Вашей ДИ.
Проблемы будут только в том случае если должность имеет специальное государственное регулирование. Да и то раз Вас приняли, то просто так уволить не могут. Тут уже возникает обязанность работодателя отправить Вас на обучение, для соответствия квалификационным требованиям.
Особенно с учетом того, что Вы сами получаете образование соответствующего уровня, то оснований для прекращения с Вами трудовых отношений нет.
Сокращать это лишние денежные выплаты, поэтому они будут давить психологически расстаться с Вами по с/ж.
Насчёт аттестации можете не беспокоиться даже, т. к. провести её не просто и надо будет делать для всех работников, а при малейшей зацепке легко оспорить.
Самое главное для Вас не подставляться, а именно исполнять свои обязанности, не опаздывать, перерывы чётко согласно ПВТР, т. е. не попасть под дисциплинарку.
Подписывать документы очень внимательно изучая.

Если захотят, то проведут аттестацию и уволят по ст. 81п. 3 тк рф, или просто вынудят написать заявление по собственному желанию.

уволят