Остаток отпуска за рабочий год.

кадровики глупость говорят. как же они вам 21 к. д. предоставили, если можно только 28 к. д. отпуск брать? за рабочий год 01.02.2019 - 31.01.2020 все 28 к. д. отпуска обязаны предоставить до окончания текущего рабочего года, т. е. до 31.01.2020.
отпуск по соглашению между работником и работодателем может предоставляться по частям одна из которых должна быть не менее 14 к. д.
вы за текущий рабочий год отгуляли 21 к. д. отпуска. оставшиеся 7 к. д. вам когда собираются предоставить? кадровики ваши проф. непригодные не в курсе, что до окончания текущего рабочего года, т. е. до 31.01.2020 вы должны оставшуюся часть отпуска отгулять. переносить отпуск на следующий рабочий год, который у вас уже с 01.02.2020 начнется, имеют право только с вашего согласия.
в новом рабочем году 01.02.2020 - 31.01.2021 пусть и ставят в график сразу все 28 к. д. дней отпуска за второй рабочий год, а за первый-то рабочий год раз уж делить начали и часть (21 к. д.) предоставили, обязаны оставшиеся 7 к. д. предоставить. или куда они их девать хотят?

напомните кадровикам, что док окончания рабочего года т. е. до 31.01. вам д. б. предоставлен отпуск полностью. т. е. вы должны использовать все 7 оставшихся дней.

Вот такие в наше время "кадровики", что людям приходится правды искать на различных форумах... Кадровый отдел должен не решения принимать, а чаще читать ТК РФ.

че за бредятина! даже в ссср такого идиотизма не было! а щас-то уж ваще все от шефа зависит...