Здравствуйте. Я очень плохо себя почувствовал на работе. Обратился в местную нашу санчасть. Доктор посмотрела меня и сказала что температуры и давления нет . вызвала моего начальника. Он сказал пишите ему направление в больницу и пусть идет домой. По итогу я никуда не пошел. Переболел дома. 2 дня
Теперь меня увольняют хотят уволить прав ли работадатель?
Трудовое право
Меня увольняют за прогул
Nurzan Bibosinov
277
нет
И чего ты от нас хочешь? "Никуда не пошёл" - равнозначно прогулу. А прогул = увольнение. Работодатель прав
Конечно же прав! Это натуральный прогул. Можно увольнять за 2 часа отсутствия на рабочем месте.
Максим Русский
90 754
Nurzan Bibosinov
Но мой начальник меня отпустил!
Лилия Михайлик
не 2, а 4 часа отсутствия на рабочем месте считается прогулом, согласно ТК РФ Подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81
работодатель абсолютно прав. у вас есть документ подтверждающий вашу нетрудоспособность? нет документа, раз вы к врачу не обращались. нет документа, значит у вас прогул, а у работодателя есть законное право вас за этот прогул уволить.
Владислав Джамурзаев
80 122
"По итогу я никуда не пошел" твои слова
увольняют тебя совершенно законно
ты ОБЯЗАН был предоставить больничный лист за эти самые 2 дня... иначе это ПРОГУЛ, увольнение по статье
увольняют тебя совершенно законно
ты ОБЯЗАН был предоставить больничный лист за эти самые 2 дня... иначе это ПРОГУЛ, увольнение по статье
Guljaina Kairguzhina
58 646
если второй день не оформлен то прав
Андрей Жовниров
75 859
Прав. Была температура -это не оправдательный документ, оправдательный документ -это больничный лист.
Юля Сергеевна
54 284
100%.
Ирина А
60 772
"Никуда не пошёл" - значит прогулял
Арутюн Петоян
95 638
Формально он прав. А что, нельзя договориться, чтобы оформили 2 дня за свой счет задним числом?
Андрей Фадеев
94 416
Nurzan Bibosinov
Фальсификация документов?
4 часа и более отсутствия на рабочем месте считается прогулом, согласно ТК РФ Подпункт «а» п. 6 ч. 1 ст. 81
звучит обидно, но увольнять тех, кого хотят увролить а первыми тех кто не нужен
повод найти не проблема, мне просто говорили, проваливай
и
повод найти не проблема, мне просто говорили, проваливай
и
Aleksey Aleksandrovich
66 605
легко отделался.. а начальство всегда право.. сейчас и за меньшее увольняют...
Интересно бы узнать о зарплате.
Nurzan Bibosinov
22300 если легче от этого
конечно.
Миша Сайфмлюков
4 477
документы о боезненном состоянии у Вас имеются?
Любовь Ермакова
4 084
Больничный лист дали?
Водянов Константин
1 516
Два дня? Там минимум неделя нужна, что та ты нам недоговариваешь.
Похожие вопросы
- Нужна консультация, увольняем за прогул, каким числом должен быть приказ об увольнении?
- Меня увольняют за прогул 2 дней , в эти дни я ходил на сдачу крови ,начальнику сказал устно.
- Предприятие увольняет за прогул так как была предоставлена медицинская справка, а не больничный лист. Правомерно это?
- Скажите, если работник прогуливает, а увольнять мы его не хотим, законно ли высчитывать дни прогула из его отпуска?
- мужа увольняют с работы за прогул. Больничный ему не дали потому что с работы не выдан полис О МС что делать
- Считается ли прогулом, если у меня забрали ключи от маг. , там теперь работает другой? А меня не увольняют и не дают работу
- Если я нахожусь в вынужд.прогуле уже 2 месяца, Хочу уволится, а не увольняют.Есть ли срок, по истечении которого уволят
- Здравствуйте! нахожусь в декретном отпуске. ребенку 1г10мес. Меня увольняют по статье за прогулы. как быть?
- Чем грозит увольнение по статье (за прогулы)? Увольняют не меня.
- Хотят уволить за прогулы