Трудовое право

Как быть? Если на собеседовании говорят такие вещи?

Кадровичка говорит-"вы можете заключить трудовой договор и работать официально, но тогда будете получать на 6 тысяч меньше. Они пойдут на налоги. А если неофициально работать-будете получать зарплату полностью до копейки". Как это понимать, что за развод? То есть намекает что лучше не оформляться? Так легче обманывать человека?
SM
Shabnam Medzhidova
10 737
Не советую работать без оформления трудового договора. Это выгодно работодателю, а не Вам. Во первых это фиксация Вашего трудового стажа, а во вторых пусть и маленькие, но все же отчисления на Вашу будущую пенсию.
~Mulatka~ ***kospakova***
~Mulatka~ ***kospakova***
353
Лучший ответ
Плата за риск.;))
Т*
Танюшка ****
90 522
Без договора тебе вообще могут не платить
Лучше получать меньше и потом иметь все документы для Судов и Бирж, чем получать больше неофициально и в любой момент остаться без денег и без работы и без документов и получать на бирже 3 тыщи за свою жадность и недальновидность.
Официально лучше. Так ты можешь харкать ей в лицо официально
Василий Бурляй
Василий Бурляй
74 422
лохотрон какой то
S1
Sawyer 1
66 605
Конечно.
Без договора они не имеют перед тобой никаких обязательств, поэтому могут не платить. Но и ты, как я понимаю, тоже не имеешь перед ними никаких обязательств: как начнётся произвол, сможешь слать их нах без последствий. Но нужно смотреть на репутацию конторы.
Неофициальное трудоустройство лишает вас социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный), а также сводит вашу будущую пенсию к минимальному размеру, поскольку нет необходимых отчислений в Пенсионный фонд. Кроме того, при неофициальном трудоустройстве вы рискуете в любой момент остаться без зарплаты, поскольку ее размер и сроки выплаты нигде не зафиксированы.
Андрей Беркут
Андрей Беркут
23 503
Работал по договору с минималкой. Платили через сбер, а дальше на их усмотрение и настроение. Вот тебе и обещанные рублики.
намекают что зарплата по белому 50 к, минус налог 6к, на руки 44к... Если без оформления, то все 50 к будете получать. Но есть риск без зп остаться.
Alisher Serikovich
Alisher Serikovich
11 385
Зарплата должна быть официальная! А в конверте вы что угодно можете получить (или не получить)
Возможно хотят надуть
Это где такие налоги, что аж 6000 вычитают?? В любом случае, если так, то обман какой-то уже проклевывается и не стоит начинать работать в этой организации. Либо им платить на 6000 меньше вам и не заморачиваться с документами на оформление, либо не выплатить заработанную сумму вообще ссылаясь на выдуманные штрафы или ещё что-то. Придумать то не сложно будет.
Anastasia ***
Anastasia ***
356
Alisher Serikovich ну от 50 к, посчитайте подоходный, или налог на ЗП фонд работодателя.
Екатерина Макарова зависит от размера зп. От 50к отнимите 13% и будет вам налог в таком размере.