В объявлении написано оклад 30000? А по трудовому договору 12000?
Ввели в заблуждение, но никакого мошенничества.
А если в объявлении написано зарплата 30000, а в трудовом договоре оклад 12000, то все чисто .
Трудовое право
Если работодатель пишет допустим зп 30К а по факту 12К остальное премия, можно ли его привлечь за мошенничество и обман?
такое работодатель имеет право делать только с вашего письменного согласия
Нет, конечно! Это полная зарплата!
А с вычетами, налогами.... - вот тебе и 12 К.
А с вычетами, налогами.... - вот тебе и 12 К.
Пардон, а как квалифицируется мошенничество???
Алексей Янченко
75 074
Галина Николаевна
Обман особенно с деньгами.
за что привлекать? Что написано в договоре и что выплатили на самом деле?
Евгения Сандалова
57 004
Зарпата складывается из оклада (тарифной ставки), доплат и премии. В сумме она может быть 30 тысяч. Во эта зарплата и указана. За что вы собираетесь кого-то привлекать-то?
Алёнчик Генералова
56 579
Галина Николаевна
Вы вопрос читали? Заставляет расписатся за 12К а в обьявлении указано 30К а остальное типа премия. Меня так не устраивает я хочу быть защищён от кидалова.
Привлечь ты его сможешь в том случае, если в трудовом договоре стоит оклад 30к, а тебе платят 12к. Ты же в трудовом договоре или приказе о приеме на работу расписывался, где оклад был написан. Значит, знал, на что идешь.
И вообще заработок и оклад - вещи немного разные.
И вообще заработок и оклад - вещи немного разные.
V Vendetta
62 859
Иди привлеки, даже меня уверен наколпачивают, только там всё схвачено заканопачено и власти имущие. Не хочешь головной боли и проблем, лучше тогда сидеть и дальше не лезть.
Галина Николаевна
Даже меня это кого? Ну типа наколпачиват.
нет.
Tma Medik
29 043
Зарплата прописывается в трудовом договоре. Что касается премии, то ее работодатель может выплачивать, а может нет. Ее размер и порядок выплаты указывается в распорядительных документах организации. И он всегда может найти основание, чтобы премию не выплачивать, если ее размер не прописан в труовом договоре.
Юлия Титяева
23 503
По документам у тебя зп 12к или 30?
Светлана Панацея
5 376
Галина Николаевна
Вопрос прочитай ещё раз.
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель вычитать по 13% с белой части зп, с черной, да еще и с премии (процентов)?
- может ли работодатель не выдавать зп, если сотрудник на больничном?
- В какой норме закона говорится что при задержке труд.книжки после увольнения работ-а, работодатель обязан выплачивать зп
- Что делать,если работодатель отказываеться платить ЗП,выдавать расчётные листы,мотивируя это тем,что работник хочет увол
- нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию (работодатель задержал выплату зп на 4 месяца)
- Работодатель задерживает систематически зп на 3-15дней. Меня лично это не устраивает. Что в этом случае можно сделать?
- Может ли работодатель обязать получать зп по карте определенного банка, не знаю, что об этом сказано в тр. договоре.
- Работодатель не выплатил зп при увольнении. Поделитесь опытом
- Что делать если на рабочем месте сломался компьютер, а работодатель отказывается платить зп если ты не ходишь на работу?
- я беременна 12 недель устраиваюсь на работу. ни каких последствий от работодателя потом не будет?! я же скрываю факт