Работодатель не хочет отдавать трудовую книжку, что делать?

Ничего. Пусть сделают дубликат.

За задержку выдачи трудовой книжки уволенному лицу положена соответствующая компенсация, оформляемая на основании ст. 234 ТК РФ. Сумма подобной выплаты рассчитывается по размеру среднего дневного заработка за каждый день просрочки (п. 9 постановления Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года, ст. 139 ТК РФ).
Так что обращайтесь в суд, и и не забудьте о взыскании компенсации морального вреда, причиненного отсутствием средств к существованию
ВРАЗ найдут!

А в чем поблема? Что мешало столь длительное время обратиться в прокуратуру или в ГТИ? Работодатель давно бы был наказан, а вы бы получили трудовую книгу и компенсацию за вынужденный прогул
----
получается, вы что-то недоговариваете

обычно обращение в прокуратуру сильно способствует нахождению трудовой книжки. Не надо было так долго ждать

Напишите 2 заявления : одно в инспекцию по труду, второе в прокуратуру, всё вам сделают по закону, еще и штраф заплатят.

В полицию пиши заявление

Утрата трудовой книжки влечет обязанность работодателя оформить новую трудовую книжку на основании соответствующего заявления работника (статья 65 Трудового кодекса РФ)

в трудовую инспекцию

Может на твою трудовую оформили кого-то ещё

Обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Это является серьезным нарушением, за которое работодателя могут привлечь к ответственности. Штрафы для работодателя немаленькие. Быстро найдут трудовую книжку, либо восстановят.

ничего как требовать с работодателя вернуть её, или возместить затраты на оформление книжки, не захочет так тогда через суд требовать