Я кладовщик и у меня огромная недостача что делать угрожают судом и вообще угрожают что делать?З.п. не дали.

При поступлении на должность кладовщик в обязательном порядке заключает договор о индивидуальной материальной ответственности. Смотрите свой договор, возможно с Вас постепенно будет взыскана сумма недостачи. Недостача могла образоваться в результате различных форм хищения (как тайного хищения с проникновением в склад, так и постепенного расхищения мелкими незаметными партиями) , а также в результате халатности кладовщика (не правильное ведение документации, ошибка в учете ТМЦ) . В этом случае разбирайтесь вместе с бухгалтерией (что именно, когда и на какой склад поступало, по каким документам) . Кроме того, если в ходе проверки будет установлено что было хищение (любая форма) , будет возбуждено уголовное дело. Там уже причины и виновных будет устанавливать следователь. И еще: никто не может быть признан виновным, кроме как вступившим в законную силу приговором суда.

Взыскивать могут только в судебном порядке, не более 50% з/п. Не выплачивать з/п без суда права не имеют

То, что ущерб причинен по вашей вине и размер ушерба нужно доказать. Можете спокойно написать заявление на увольнение и через 14 дней покинуть предприятие. Пусть доказывают суду. Можете обратиться с жалобой на то, что вам угрожают в прокуратуру.

Факт недостачи должен быть подтвержден результатами инвентаризации, которая должна проводиться согласно закону. Далее, договор о материальной ответственности, он о полной или коллективной, по факту недостачи руководство должно разобраться, хищение это или что-то ещё...вообщем нюансов много. Главное не подаваться давлению со стороны руководства, не подписывать сомнительных бумаг, не ставить подпись на чистых листах и не бояться суда. Насчет зарплаты они не правы, удерживать её просто из своих соображений они не могут. Если опишите ситуацию подробнее, то что-то советовать вам будет проще, пишите на почту или в агент.

А кто виноват в этой недостачи????

"Операцию "Ы" видела? От ревизии что может спасти?

Тебя банально кинули.

искать виновных! т к другова выхода нет

не дать з. п. не имеют право, звоните в труд. инспекцию или им пригрозите! ущерб еще нужно доказать вашу вину в этом тоже и только после этого взыскивать (опять же часть) пропавшего. Не бойтесь, а смело отстаивайте свои права!

Возьми трудовой договор и внимательно почитай, если ты являешься материально ответственным лицом, то думай что ты можешь предоставить в суде, поскольку дело пойдет туда!!!! если нет, то не парься!!! !
З. п не имели право не дать, если тебя признают виновным, то ты будешь выплачивать сумму не достачи в размере не более 30 % своей заработной платы!! !
но у тебя есть шанс, что суд признает тебя не виновным, тогда все в Шоколоде!!!!:)))