Могу ли я уволиться с работы?

При испытательном сроке достаточно поставить в известность работодателя за три календарных дня до увольнения ( ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Срок в 2 недели предусмотрен для уже принятых на работу и трудящихся на основании трудового договора ( ст. 80 ТК РФ).
Завтра уволиться нельзя.

С администрацией реши вопрос
По ТК должен предупредить о своем решении уволится за три дня.

предупреждаешь за три дня и идешь найух

Да, можешь! Я разрешаю)))
14 дней отрабатывать не нужно, так как на испытательном сроке

Как уволиться на испытательном сроке работнику? Если в период испытания работник понимает, что работа ему не подходит, он обращается к работодателю с заявлением произвольной формы, в котором просит расторгнуть договор по собственному желанию. При этом предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ), и этот период начинает течь со дня, следующего за днем получения заявления работодателем.
Независимо от того, увольняется работник сам в период испытательного срока или в любое иное время, запись в трудовой книжке вносится единая. При увольнении по собственному желанию во время испытательного срока в трудовой нужно записать (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 5 ст. 84.1, п. п. 14, 15 Правил, утв. Постановлением Правительства от 16.04.2003 № 225, п. 5.2 Инструкции, утв. Постановлением Минтруда от 10.10.2003 № 69):
«Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации»
https://glavkniga.ru/situations/s501408

что же такого ты узнал за этот день, что захотел на волю обратно?