Обязан ли я оплатить стоимость спецодежды, котопую на работе выдали, если я не сдам ее?

При увольнении если ещё не подошёл срок эксплуатации одежды .ты обязан вернуть им шмотки
Допустим если тебе дали на 2 года то если ты не доходил 2 года в ней и ушел раньше то обязан все вернуть

если срок эксплуатации не истечет, то . конечно, удержат. имеют полное право

все должен оплатить
тебе бесплатно давать никто ничего не должен

Нет, не должны требовать возмещения. Халат списывается сразу по факту выдачи его в эксплуатацию. Но раз возник у Вас вопрос, значит нервы кто-то потрепать Вам планирует.
Даже если бухгалтерия предъявила ведомость спецодежды по вашему объекту (или за вами) где имеют место в списке халаты, фартуки, перчатки, веники, то это только недоработка самой бухгалтерии и несвоевременное или неправильное оформление передачи этих вещей в эксплуатацию. Они списываются сразу при передаче, но бухи не всегда составляют ведомость на списание. Это их ошибки.
Есть перечень возвратных вещей из спецодежды, который прилагается к коллективному договору и основывается на а) - федеральных нормах эксплуатации и б) - перечне возвратных вещей (да, да, такой ещё не отменён и обязан быть у каждого предприятия, только присылают в бригады на рассмотрение и утверждение обычно первый и последний лист без приложений о системе премий, поощрений, матпомощи, вот этих норм использования спецодежды - руководству не выгодно, чтобы трудящиеся это видели).
Например, сапоги и ботинки возврату не подлежат, даже если списаны в эксплуатацию два месяца назад. А вот зимняя куртка возвращается, если срок её износа не окончен.

По проценту изношенности оплатишь если не вернёшь.

Да, это "компенсация утраченного вверенного имущества"

инструмент и спецодежду выдают бесплатно при условии что вы будете выполнять производственное задание
У инструмента, спецодежды и всяких приборов есть срок эксплуатции.
этот срок зависимости от специфики и условий работы и длится от нескольких дней (перчатки) до нескольких лет (зимняя куртка, валенки).
по окончанию срока - спецовка списывается и выдается новая.
Если по каким-то обстоятельствам, не зависящих от вас ( копали котлован, обвал грунта, вас вытащили а сапоги остались под землей) тогда создается производственная коммисия и списывает эту спецодежду.
При увольнении, если спецовка эксплуатировалась меньше половины срока, тогда у вас выссчитывают по остаточной стоимости.

Если вы уволились через месяц после получения спецовки - тогда высчитывается полная стоимость
в большинстве случаев - закрывают глаза и списывают.
Если у вас с начальством "нашла коса на камень" или очень "правильный" кладовщик, тода остаточная стоимость высчитывается при увольнении.

*
лично мне знаком случай, когда при выдаче обрезного диска от болгарки - кладовщик требовала старый