Трудовое право

Какое лучше написать в заявлении об увольнении причину? Можно написать-..." в связи с низкой оплатой труда"?

Сергей Панов
Сергей Панов
9 163
Мой товарищ увольняясь из милиции в причине указал, не хочу служить под начальством безграмотных людей, и чем выше начальник тем он глупее. Уволили в один день. Пишите все что угодно. Причина никого не интересует, главное желание рассторгнуть договор.
Lasha-Giorgi Chkhaidze
Lasha-Giorgi Chkhaidze
70 388
Лучший ответ
Сергей Панов Смелый у вас товарищ, уважаю.
Safari Safari Вот по такой же причине увольняюсь с нефтебазы, обьект ещё не закончили строить, а начальник уже увёз домой 5 бочек солярки, оказывается он не инженер-механик а химик, устал уже от глупых указаний.
А какое кому дело до корректности? Пиши " в связи с крайне недостойным уровнем зарплаты... " Или ка в фильме Рязанова " в связи с тем, что директор - самодур"
Vadim Z
Vadim Z
68 373
При увольнении по собственному желанию работник не обязан указывать мотив, т. е. причину желания.
Артем Долгов
Артем Долгов
91 709
Сергей Панов А мне указать хочется-в связи с низкой оплатой труда
Такой статьи к сожалению нет
Сергей Панов Вы не поняли. Естественно по собственному. Но иногда добавляется и причина, например-"по семейным обстоятельствам" . Статью то я знаю. Мне корректность надо выяснить
Написать то вы можете что угодно, вопрос примет ли работодатель такое заявление. Кроме того, это не более чем оставить на листе бумаги душевный порыв, потому как указание этой причины нигде кроме заявления отраженно не будет.
edgor67
edgor67
10 464
в связи с семейными обстоятельствами, например. Стоит ли писать так грубо, вам же еще может понадобиться характеристика с прежнего места работы (откуда сейчас увольняетесь) а бывший работодатель то же может написать типа- недисциплинированный и т. д.
Обычно пишется просто, прошу уволить меня по собственному желанию и указывается с какого числа.
Сергей Панов Вы не поняли. Естественно по собственному. Но иногда добавляется и причина, например-"по семейным обстоятельствам" . Статью то я знаю. Мне корректность надо выяснить
Кайрат Макаев Заявляю, как юрист, что причину указывать не обязательно, главное причина это собственное желание, а уж почему оно возникло руководству знать не обязательно.
или же пишут прошу уволить по соглашению сторон ( если вы подписывали трудовой договор) и все никаких обьяснений и пояснений, коротко и ясно.
Ринат Аслямов
Ринат Аслямов
1 842
Сергей Панов Мне хочется написать-в связи с низкой оплатой труда-можно так?
Статьи то я знаю. Мне корректность выяснить надо.
Долго -долго думать, прежде чем сделать)))
Спасибо
если вас не устраивает зароботная плата, поговорите с начальством. Хотя наврядли, им проще уволить чем повысить. Святое место пустым не бывает. А если писать заявление, пишите прошу уволить по собственному желанию с такого-то числа. В связи с низкой з/п лучше не писать. Уйдите с чувсвом своего достоинства, не надо устравивать всякого рода представления.
Юлия Черненко
Юлия Черненко
1 510
лучше напишите по собственному желанию.
Сергей Панов Вы не поняли. Естественно по собственному. Но иногда добавляется и причина, например-"по семейным обстоятельствам" . Статью то я знаю. Мне корректность надо выяснить
Ничего объяснять не надо, просто напишите по собственному желанию. Не думаю что их интересует причина, а если и интересует, то вряд ли вам денег добавят увидев причину ухода.
такая формулировка в заявлении на увольнение может впоследствии пригодиться. У меня за два года объем работы увеличился в два раза, на просьбу о прибавке к зп мне было отказано, поэтому я выполняла только тот объем работы, который был раньше.
NS
Natali S
123
Лучше составить соглашение с работодателем о расторжении трудового договора, и в трудовой книжке указать причину как по соглашению сторон
Андрей Kastop
Андрей Kastop
98

Похожие вопросы