Трудовое право

сократили... оказалось была вообще не официально устроена....

меня сократили, оказалось что пол года была неофициально устроенна, хотя руководство утверждало обратное, т.к. вся фирма была в другом городе, а здесь только офис в доказательство показали трудовую с печатями, трудового договора не было( работодатель оттягивал момент его предоставления!!!), когда сократили, вернули книжку со всеми печатями, как полагается и даже з/п выплатили как полагается, теперь не могу встать на учёт в службу занятости, т.к. работодатель отказывается предоставить справку о средней зар. плате!!!как поступить в данной ситуации???
если есть запись в трудовой- наличие ТД не обязательно
Справку они выдать обязаны, если они этого не делают- они обязаны письменно оформить отказ. вы можете обратиться в Гос инспекцию по труду.
Шавкат Мирсадыков
Шавкат Мирсадыков
8 928
Лучший ответ
В ИФНС предоставляют сведения о выплаченном доходе и удержанных налогах. Напишите заявление о выдаче справки 2-НДФЛ, пусть пишут отказ. обжалуете в суде.
Пишите заявление на предоставление справки 2-НДФЛ и отправляете его им ценным письмом с описью вложений. После получения уведомления о вручении, идёте к ним и говорите - либо они дают справку, либо вы идёте в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Далее, отсутствие трудового договора это ещё не значит, что официально не трудоустроены. Запись о приёме в вашей трудовой книжке, например для суда будет являться доказательством того, что трудовые отношения возникли статьи 16, 61 ТК РФ. И ещё момент, независимо от записий в трудовой книжке, нужно чтоб были отчисления в пенсионный, соцстрах и т. д. Если этих отчислений не было, то придётся обращаться в суд, для восстановления всех выплат иначе это будет просто запись и не более того.
Вообще очень странно всё..вы уверенны что печать, которую поставили в книжку не левая?
***елена*** .
***елена*** .
10 464
напишите заявление на имя прокурора округа (а ещё лучше - обоих прокуроров округов) , с примерным текстом:
"прошу произвести проверку в рамках прокурорского надзора выплат в пенсионные, социальные, медицинские и страховые фонды /такой-то компанией, расположенной там-то и имеющую филиалы в таких-то городах/"
снимаете копию и отправляете / показываете тому, кто отказывается вам выдать документ о ваших заработках. . это посоевтовал моему другу хороший юрист и это ОТЛИЧНО сработало!! ! естественно ни к какому прокурору вы ничего не пошлёте, но шугануть можно очень хорошо.
Потому, что если они вам в трудовой поставили записи "принята на работу в должности ..." и "уволена по ст.... ТК РФ ..." то значит они БЫЛИ ОБЯЗАНЫ ВЕСТИ ВСЕ ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ, БУХГАЛТЕРИЮ И ПЛАТИТЬ НАЛОГИ!!! !
жалуйтесь в ОБЭП
ЗАчем тебе служба занятости? там вакансии туфтовые - ЗП меньше в разы чем на сайтах типа hh.ru

Похожие вопросы