Могут ли меня уволить за частые больничные?

Сократить могут (инициатива работодателя), но тогда полагается компенсация, если конечно работа по ТК

нет, но могут начать "выживать"...

Пока не частые. Посмотришь что будет потом с таким здоровьем.

По закону - нет, по факту - да.

Медкомиссию не пройдешь если

Юридически не могут, но могут намекнуть.

Формально нет. Но уволят по другой причине.

вряд ли

просто береги своё здоровье

Скажи, что они тебе не нужны, что это ты им нужен, а значит они работают на тебя и твой график

Нет, не уволят, в трудовом кодексе ничего не сказано об увольнении по причине болезни, но если вы так и дальше будете болеть и не посещать свое место работы, то тогда работадатель начнет давить и будет искать каким-бы образом вас выпилить с работы

Смотря где вы работаете и какие внутренние документы компании вы подписывали. Некоторые компании действительно увольняют работников за частые больничные. Например РЖД. Такие работники попадают под сокращение.

Нет не могут, но если вы проходите медкомиссии, то могут не пропустить по специальности - если по вредности медкомиссии - то 1 - нужно пробовать оформить профзаболевание, что порой препятствует работодатель; 2. могут предложить переквалифицироваться на другую профессию; так же могут наехать по некоторым статьям ТК РФ - типа смены профессии! Так же возможно и другие причины - как со сменой профессии, так и профнепригодностью ... А так же смотрите договор с работодателем , где возможны интерпритации. А вообще работодатель может сократить - но с выплатой пособия за 2 месяца!