Помогите я попала в рабство.

заявление по собственному на стол, и уходи

это ты на вуман писала? тебе ж там ответили

Уважаемая Leo K., Вам надо быть смелее с теми при исполнении Вами работы в швейной мастерской (полагаю - на швейной фабрике) (смелее быть) с теми, кто Вас может оскорбить, кто может собирать на Вас (за Вашей спиной) сплетни и слухи, кто может сказать Вам всё, что угодно и отобрать от Вас то, что Вы называете работой, а точнее - отобрать от Вас работу над изделием, с которым Вы работаете.
Далее, Вам надо быть смелее и послать всех их (этих, что указаны) "к чёрту" или к "чёртовой бабушке" и таким способом освободиться от рабства их над Вами и от той работы в рабство от которой Вы попали в этой мастерской.
Сегодня, как Вы пишите "хотела" взять свои документы здесь "на работе" (трудовую книжку и прочие с нею документы по взятию сюда на работу) (полный расчёт с этим "работодателем" Вы, пока не требуете ввиду того, что он будет Вам должен дать свои деньги за использование Вас по ученическому, как здесь "на работе" заявляется, тарифу) - значит сегодня (дату ближайшего времени Вы выбираете сами) Вы делаете устно заявление: "От рабской работы убегаю и завтра с 7 (семи) утра на рабскую работу сюда в эту мастерскую не выхожу (к 8 часам режима здесь выхода "на работу" меня, пожалуйста, тоже, не ждите)".
Далее Вам надо позаботиться, но может быть и прежде, чем делать устное заявление, о следующем.
1. С 8 часов у Вас режима здесь в мастерской выхода "на работу" оставить у кадрового работника письменное заявление примерно такого содержания - из-за рабского здесь труда (в Российской Федерации запрещённого) Вам здесь на швейном предприятии надлежит отдать сегодня же, к примеру, (сегодня же) 31-ого января 2023 года мою трудовую книжку с записью в ней по соглашению меня гражданки РФ и гражданина здесь на швейном предприятии, издающего распоряжение кадровым работникам "увольнения" работников, (по соглашению этих лиц - меня и этого гражданина "начальника" - это не надо пояснять) расторжения того договора "на работу", который мне здесь был навязан.
Как только они здесь на швейном предприятии отдадут Вашу трудовую книжку с записью увольнения по соглашению (у их пишется "сторон трудового договора" согласно статье 80 ТК РФ; и согласно этой же статьи у них пишется "по собственному желанию работника") - с этого момента Вы - свободный человек и уже ничем больше, чем Вам навредили, Вам навредить не смогут.
2. После получения свободы (с получением своей трудовой книжки или с такой (выше указанной) записью от работодателя в электронную (на Вас) трудовую книжку) "решаете" на правовой основе остальные дела с лицами, предпринявшими в отношении Вас указанные действия.
3. В состав вопроса не входит выполнение подсказок о
(а) не соответствии здесь в этой швейной мастерской "ученичества" ТК РФ, в котором имеются статьи 198, 199, 200, 201, 202 по ученическому договору,
(б) о нарушении запретов в этой швейной мастерской, связанных с принудительным трудом.
Согласно абзацу 2 (два) статьи 198 "Ученический договор" (этот абзац цитируется): "Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору".
Вот Вы и расторгаете по соглашению сторон (срочного, не ученического) договора этот с Вами (не ученический) трудовой договор, если Вы в нём поставили свою подпись, забирая из организации свою трудовую книжку.
Вы выполняете в этой организацию работу, которая должна оплачиваться зарплатой, а не стипендией, что предусмотрена для "ученичества".

кроме мастера есть начальник производства и пойдите за помощью